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蕭山區(qū)職工技術等級培訓展開
2016-11-11 08:00:11
無憂保
為加快推進國家職業(yè)資格證書制度，全面提高蕭山區(qū)工人隊伍的技術素質，日前，該區(qū)勞動和社會保障局、人事局就開展職工技術等級培訓和技能鑒定工作作出了部署?！ 〗衲暝搮^(qū)職業(yè)技能培訓的工作將繼續(xù)貫徹國家勞動和社會保障部《勞動法》《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》，全面推進“年萬名技工培訓工程”的實施，尤其要加大對高級技工、技師的培訓考評和征地“農(nóng)轉非”人員、外來務工人員的持證上崗的培訓。要求各鎮(zhèn)政府、街道辦事處勞動管理站、區(qū)級企事業(yè)主管部門健全、完善職工技術培訓考核組織，嚴格按照《關于轉發(fā)<企業(yè)職工培訓規(guī)定>的通知》（蕭政辦發(fā)〔1999〕6號）和《關于貫徹<招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定>實施意見的通知》（蕭勞培〔2000〕97號），積極組織所屬企事業(yè)在職職工、失業(yè)人員和征地“農(nóng)轉非”、外來務工人員參加技術等級培訓；嚴格按照國家職業(yè)技術標準確定的工種（職業(yè)目錄），對目前從事技術工種而不具備相應職業(yè)資格證書的在崗人員，必須組織培訓考核和鑒定，使其獲得相應職業(yè)資格證書就業(yè)上崗；同時，企業(yè)要積極鼓勵具備條件的技術工人參加中、高級技工培訓和鑒定，加快完善企業(yè)技術工人隊伍結構，積極推進培訓、鑒定與使用相結合，與待遇相聯(lián)系的機制，激發(fā)技術工人學習、鉆研業(yè)務的熱情；要嚴格就業(yè)準入制度，各職業(yè)介紹機構和用人單位在推薦和招用人員時，必須查驗求職者的《職業(yè)資格證書》，不具備應有的職業(yè)資格證書者，不得推薦和招用?！ 榧涌焯岣咴搮^(qū)技術工人隊伍的技術結構，該區(qū)各單位、企業(yè)鼓勵具備條件的技術工人積極參加申報技師考評。目前，該區(qū)內各職業(yè)技能培訓機構將陸續(xù)開班培訓?！ ?jù)了解，今年該區(qū)職業(yè)技能培訓、鑒定范圍包括生產(chǎn)運輸設備操作人員、商業(yè)服務業(yè)人員、辦事人員和有關人員等三大類共92個工種，其中：營銷師、項目管理師、電子商務師、心理咨詢師、企業(yè)信息管理員、職業(yè)指導員、秘書等實行全國統(tǒng)一鑒定，由該區(qū)組織考試。技術工人經(jīng)培訓鑒定合格后，將由該區(qū)勞動保障行政部門核發(fā)國家統(tǒng)一的《職業(yè)資格證書》。
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