0571-22931819
標(biāo)簽： 項(xiàng)目
江干區(qū)就管處四措并舉服務(wù)大項(xiàng)目建設(shè)
2016-11-11 08:00:11
無憂保
江干區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處從服務(wù)于大項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度出發(fā)，采取“ 四項(xiàng) ”措施，積極為重點(diǎn)大項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)。 一是抓平臺(tái)，強(qiáng)基礎(chǔ)。針對(duì)江干區(qū)被征地農(nóng)民結(jié)構(gòu)層次復(fù)雜、就業(yè)觀念多樣、就業(yè)難度較大等實(shí)際，為進(jìn)一步抓好就業(yè)再就業(yè)工作，加大勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，按照“全覆蓋”和“六到位”的總體要求，在原有社區(qū)保障服務(wù)室全覆蓋的基礎(chǔ)上將勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸到農(nóng)村，目前全區(qū)共有街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障管理站8個(gè)、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障服務(wù)室101個(gè)，在全市率先實(shí)現(xiàn)了社區(qū)、行政村勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。依托勞動(dòng)保障三級(jí)服務(wù)平臺(tái)，在全區(qū)開展了農(nóng)村勞動(dòng)力和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員調(diào)查，基本摸清了我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的就業(yè)和社會(huì)保障情況，為我區(qū)建立農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)統(tǒng)計(jì)和失業(yè)登記制度，增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)針對(duì)性打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)；在筧橋鎮(zhèn)開展農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記的試點(diǎn)工作，為我區(qū)建立農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)統(tǒng)計(jì)和失業(yè)登記制度作好鋪墊；針對(duì)大項(xiàng)目推進(jìn)過程中失土農(nóng)民的就業(yè)難和保障難等問題，在重點(diǎn)社區(qū)（村）開展了失土農(nóng)民就業(yè)保障情況調(diào)查，為有針對(duì)性地開展就業(yè)幫扶提供重要依據(jù)。 二是抓培訓(xùn)，提素質(zhì)。按照“以培訓(xùn)促就業(yè)”的工作思路，我區(qū)2003年在全省率先創(chuàng)立企業(yè)出資、政府組織、學(xué)校培訓(xùn)三家互動(dòng)的培訓(xùn)新路子，整合社會(huì)培訓(xùn)資源，成立了江干區(qū)被征地農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)中心，以招投標(biāo)形式確定了培訓(xùn)學(xué)校，下設(shè)16個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)，啟動(dòng)了被征地農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)工程，提出了自2003年起五年內(nèi)籌集資金1000萬元對(duì)轄區(qū)勞動(dòng)年齡段的被征地農(nóng)民輪訓(xùn)一遍的目標(biāo)；充分發(fā)揮技能培訓(xùn)中心的基地作用，緊密結(jié)合用工市場需求、大項(xiàng)目建設(shè)需求和被征地農(nóng)民的就業(yè)需求，采取“菜單式”技能選培與“訂單式”、“定向”就業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合等培訓(xùn)模式，開設(shè)了物業(yè)管理、電焊工、營養(yǎng)配餐等20余個(gè)工種的培訓(xùn)。今年，我們圍繞大項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、居民生活、就業(yè)市場等需求，在原有培訓(xùn)工種的基礎(chǔ)上，積極開展“會(huì)計(jì)電算化”上崗證等實(shí)用技術(shù)和市場緊缺工種培訓(xùn)。同時(shí)，積極宣傳、發(fā)動(dòng)、組織被征地農(nóng)民參加技術(shù)含量較高、就業(yè)率較高工種的技能培訓(xùn)，組織50名被征地農(nóng)民在杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦了“江干區(qū)首期被征地農(nóng)民汽車維修工培訓(xùn)班”。三年多來，全區(qū)共舉辦被征地農(nóng)民技能培訓(xùn)班220期，培訓(xùn)被征地農(nóng)民10522人,培訓(xùn)后就業(yè)人數(shù)6576人，培訓(xùn)就業(yè)率62.5%。 三是拓渠道，重幫扶。為幫助更多就業(yè)困難的被征地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就業(yè)，我們緊緊抓住城市化推進(jìn)的契機(jī)，利用撤村建居、征地拆遷建設(shè)社區(qū)的機(jī)會(huì)，大力開發(fā)保安、保潔、保綠等各類公益性崗位，積極發(fā)展以城市居民服務(wù)為主的非正規(guī)就業(yè)組織，重點(diǎn)指導(dǎo)撤村建居的社區(qū)組建公益性非正規(guī)組織就業(yè)隊(duì)伍，優(yōu)先推薦被征地農(nóng)民就業(yè)。同時(shí)，對(duì)被征地農(nóng)民就業(yè)實(shí)施政策傾斜，區(qū)委、區(qū)政府先后出臺(tái)了《關(guān)于被征地農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)工程的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員就業(yè)和社會(huì)保障工作的實(shí)施意見（試行）》、《關(guān)于切實(shí)做好被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員就業(yè)幫扶的通知》等一系列文件，加大政策保障力度，落實(shí)被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、幫扶救助等優(yōu)惠政策。進(jìn)一步擴(kuò)大了公益性崗位的范圍，將社區(qū)生活服務(wù)員、殘疾人助理員，工療站、敬老院工作人員中的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員納入社區(qū)公益性崗位；把被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)助的上限標(biāo)準(zhǔn)從1000元提高到1500元，建立職業(yè)介紹獎(jiǎng)勵(lì)制度，區(qū)財(cái)政每年拿出50萬元對(duì)促進(jìn)被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員就業(yè)的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，積極營造全社會(huì)關(guān)注被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員就業(yè)保障問題的濃厚氛圍。 四是通門路，搭平臺(tái)。按照“勞動(dòng)者自謀職業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)方針，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以招商引資為抓手，在招商引資中體現(xiàn)“就業(yè)優(yōu)先”的理念，充分發(fā)揮區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）三級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的職能作用，針對(duì)被征地農(nóng)民年齡偏大、文化程度偏低、就業(yè)技能相對(duì)單一等情況，主動(dòng)加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的溝通聯(lián)系，建立了企業(yè)用工聯(lián)系制度，積極挖掘適合被征地農(nóng)民實(shí)際的就業(yè)崗位，為被征地農(nóng)民提供城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)服務(wù)，并從2005年開始，嘗試有針對(duì)性地舉辦被征地農(nóng)民專場招聘會(huì)。三年多來，共深入鎮(zhèn)、村（社區(qū)）舉辦被征地農(nóng)民專場招聘會(huì)18 場次，提供崗位9422個(gè)，現(xiàn)場報(bào)名近5000人，達(dá)成初步意向1864人。對(duì)在招聘會(huì)現(xiàn)場未能找到合適員工的用人單位，免費(fèi)為其在《江干勞動(dòng)保障網(wǎng)》上發(fā)布招聘信息，推薦就業(yè)人員。
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