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標(biāo)簽： 就業(yè)
以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為載體 大力幫扶援助“零就業(yè)家庭”
2016-11-11 08:00:11
無憂保
今年以來，西湖區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動為載體，采取有效措施，大力幫扶援助“零就業(yè)家庭”，取得了階段性成效，提前兩個月順利消除“零就業(yè)家庭”。截至10月底，全區(qū)264戶“零就業(yè)家庭”已全部消除，每戶“零就業(yè)家庭”至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 抓深入調(diào)查清“底” 為全面掌握“零就業(yè)家庭”現(xiàn)狀和就業(yè)要求，工作人員堅持每月深入居民區(qū)、樓道走訪社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員，摸清就業(yè)困難人員的年齡、失業(yè)時間、家庭生活來源、個人就業(yè)技能、家庭成員、居住場所、就業(yè)愿望等方面詳細(xì)情況，進(jìn)一步完善了“零就業(yè)家庭”和失業(yè)人員基本臺賬，健全了樓道、單位、街道、區(qū)四級信息網(wǎng)絡(luò)，對“零就業(yè)家庭”實(shí)施了動態(tài)管理，靈敏、快捷地掌握“零就業(yè)家庭”就業(yè)再就業(yè)動態(tài)，為開展就業(yè)幫扶工作奠定了基礎(chǔ)。 抓觀念轉(zhuǎn)變立“志” 調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，部分“零就業(yè)家庭”失業(yè)人員對崗位的過于挑剔是造成他們至今難以就業(yè)的根本原因。區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層勞動保障站室工作人員及時對“零就業(yè)家庭”成員進(jìn)行排查分析、分類援助，有針對性地做好一人一事的思想幫助工作，幫助他們摒棄陳舊的就業(yè)觀念，消除思想障礙。如翠苑街道“零就業(yè)家庭”失業(yè)人員戴某某，求職意愿是社區(qū)公益性崗位，但是本人又不符合援助證條件，社區(qū)工作人員對其進(jìn)行耐心地解釋和勸說，引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，最終把他推薦到上海紫光華新電子有限公司做收票員，他本人也十分滿意社區(qū)為他推薦的工作。 抓技能培訓(xùn)強(qiáng)“技” “零就業(yè)家庭”失業(yè)人員未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的原因是多方面的，但因缺少技能而未就業(yè)的比重較大。西湖區(qū)勞動保障局和街道（鎮(zhèn)）以就業(yè)培訓(xùn)為抓手，以市場需求為導(dǎo)向，因人而異、因地制宜地開展了保衛(wèi)員、園林綠化、計算機(jī)操作等16個項目的技能培訓(xùn)，共有2200名失業(yè)人員參加了培訓(xùn)。對有創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)能力的失業(yè)人員，舉辦了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，并積極引導(dǎo)和鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，共有149名失業(yè)人員參加了培訓(xùn)，為他們開啟了創(chuàng)業(yè)的夢想之門。如文新街道積極挖掘助老崗位，在全市率先舉辦了養(yǎng)老護(hù)理員崗前培訓(xùn)，安置了14名取得資格證書的養(yǎng)老護(hù)理員上崗就業(yè)，達(dá)到“一崗解兩難”，既幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，又滿足了部分家庭的養(yǎng)老護(hù)理需求。 抓崗位開發(fā)騰“崗” 當(dāng)前“招工難、就業(yè)難”仍然存在，一方面許多崗位虛位以待，另一方面許多“零就業(yè)家庭”失業(yè)人員找不到工作。西湖區(qū)勞動保障局和各街道（鎮(zhèn)）及社區(qū)積極開辟多種渠道開發(fā)崗位，對“零就業(yè)家庭”失業(yè)人員進(jìn)行安置。一是公益性崗位安置一批。全區(qū)社區(qū)公益性崗位共安置了673名失業(yè)人員從事保安、保綠、助老、助殘工作。二是轄區(qū)單位舉薦一批。主動與轄區(qū)企事業(yè)單位取得聯(lián)系，及時掌握招聘信息，并進(jìn)行舉薦。如靈隱街道勞動保障站得知區(qū)民政局招聘駕駛員的信息后，立即推薦社區(qū)雙失業(yè)家庭人員朱某某去應(yīng)聘并順利上崗，他對目前的工作很滿意，也十分感謝社區(qū)對他的幫助。三是靈活就業(yè)消化一批。對部分因家庭負(fù)擔(dān)較重只能在家里從事來料加工或家政小時工的“零就業(yè)家庭”成員和撤村建居后仍從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人員，積極引導(dǎo)和鼓勵他們靈活就業(yè)，目前全區(qū)簽訂靈活就業(yè)協(xié)議的失業(yè)人員有3677人，靈活就業(yè)人員207人。 抓政策落實(shí)扶“資” 解決“零就業(yè)家庭”問題離不開政策扶持和資金支持，西湖區(qū)對“零就業(yè)家庭”失業(yè)人員實(shí)行政策和資金的重點(diǎn)傾斜。一是積極落實(shí)就業(yè)援助政策，加大財政投入，確保公益性崗位補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼和就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼及時發(fā)放到位，為“零就業(yè)家庭”失業(yè)人員解除后顧之憂。全區(qū)共落實(shí)500余萬元資金用于公益性崗位、社會保險補(bǔ)貼和就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。二是為有創(chuàng)業(yè)能力但創(chuàng)業(yè)資金不足的“零就業(yè)家庭”失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)提供小額擔(dān)保貸款和貼息，全區(qū)累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款212.3萬元。 抓平臺建設(shè)提“效” 社區(qū)是創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的主體，也是幫扶援助“零就業(yè)家庭”的前沿陣地。各街道（鎮(zhèn)）和社區(qū)按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，一方面抓好勞動保障服務(wù)室的規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步建立健全各項工作制度和管理制度，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作能力，更好地為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。另一方面建立與工作績效掛鉤的激勵機(jī)制，營造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好工作氛圍，鼓勵勞動保障工作人員在幫扶援助“零就業(yè)家庭”和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動中建功立業(yè)。 抓就業(yè)服務(wù)促“優(yōu)” 就業(yè)服務(wù)工作直接面對“零就業(yè)家庭”援助對象，西湖區(qū)勞動保障局和各街道（鎮(zhèn)）及社區(qū)按照“一戶一策、一人一法”個性化和人性化服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量，抓好工作落實(shí)。一是實(shí)施“上門”服務(wù)，開展送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)和落實(shí)社會保險補(bǔ)貼的“四送一落實(shí)”活動；二是實(shí)施“一站式”服務(wù)，提供失業(yè)登記、職業(yè)介紹、培訓(xùn)服務(wù)、保險申報、申領(lǐng)補(bǔ)貼的“五不出社區(qū)”服務(wù)；三是建立“一幫一”結(jié)對幫扶服務(wù)，各街道（鎮(zhèn)）和社區(qū)勞動保障工作人員與“零就業(yè)家庭”進(jìn)行結(jié)對并積極開展幫扶援助，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；四是落實(shí)就業(yè)服務(wù)承諾制度，對不挑不揀的承諾盡快幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)，努力做到服務(wù)零距離、服務(wù)零投訴，對已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的“零就業(yè)家庭”實(shí)行定期跟蹤訪問制度，確保重新失業(yè)人員或新出現(xiàn)的“零就業(yè)家庭”出現(xiàn)一個發(fā)現(xiàn)一個，發(fā)現(xiàn)一個幫扶一個，幫扶一個解決一個。
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