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《勞動合同法》今年6月29日經全國人大通過，明年1月1日起正式實施。由于勞動合同法進一步強化了企業(yè)的責任，最大程度地維護職工合法權益,無論在力度還是深度上均要求企業(yè)深入學習該法，做到懂法、依法、學法、護法,否則企業(yè)的經營將受到強大的制約。為此，下城區(qū)勞動保障局專門印制了近萬冊《勞動合同法》單行本，分發(fā)到轄區(qū)企業(yè)及個體戶、職工手中，大力宣傳《勞動合同法》，提高企業(yè)依法管理經營，職工依法維權的意識。
區(qū)勞動監(jiān)察大隊還將10月份定為《勞動合同法》宣傳月，要求各街道勞動保障監(jiān)察中隊積極組織轄區(qū)內的規(guī)模企業(yè)及重點骨干企業(yè)，對企業(yè)法人、負責人、人力資源干部進行《勞動合同法》培訓，使他們在學習中掌握該法的精髓，做到依法經營，以制度化、規(guī)范化的模式去管理。
近日，區(qū)勞動監(jiān)察大隊在石橋街道舉辦了首場培訓，80多家單位的法人參加了此次培訓。針對三季度石橋街道接連有四起群訪、突發(fā)逃逸事件，街道領導就此對轄區(qū)內的企業(yè)做了通報，對逃逸的法人予以嚴厲的譴責。要求各單位學好《勞動合同法》，合法經營，增強責任意識，對于逃逸事件，不要有僥幸心理，政府各部門會通力合作全力追究其責任。
培訓會上，區(qū)勞動監(jiān)察大隊負責人就《勞動合同法》的主要條款，尤其是合同的簽訂、變更、解除、終止及法律責任逐一進行了釋疑，還對實際操作中，工作時間的安排，工資標準的制定，加班工資的計算，規(guī)章制度的建立進行明確解釋告知。培訓進行互動，對企業(yè)提出的問題予以探討。交流會后，各單位通過培訓增強了法律意識，對以后的經營管理更充滿責任心和緊迫感。大隊將以培訓為手段，在全區(qū)掀起學習《勞動合同法》、開展大討論的氛圍，為構建和諧勞動關系而積極努力。
下城區(qū)開展《勞動合同法》普及宣傳月活動
2016-11-12 08:00:11
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