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余杭區(qū)整治非法用工打擊違法犯罪專項行動成效明顯
2016-11-12 08:00:11
無憂保
7—8月份，余杭區(qū)勞動和社會保障局會同區(qū)公安、監(jiān)察、民政、國土、衛(wèi)生、工商、安監(jiān)、總工會等部門在余杭全區(qū)范圍內(nèi)開展了整治非法用工、打擊違法犯罪的專項行動。此次專項行動以“四小”企業(yè)為重點，對企業(yè)是否依法用工，有無違法犯罪行為進行了專項檢查。行動共檢查用人單位454家，涉及勞動者14480名，其中小磚窯32家、小礦山45家、小作坊140家。余杭區(qū)勞動和社會保障局在工作開展過程中，做好“全、先、快、嚴”四字文章，確保專項行動的有效開展： 一是排查摸底突出一個“全”字。專項行動中各部門密切配合，特別是鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道積極行動，按照部署和要求對各自轄區(qū)內(nèi)的“四小”企業(yè)和勞動密集型企業(yè)進行了排摸登記，國土資源管理等部門則積極配合，提供了小磚窯、小礦山等企業(yè)名單，確保了排查摸底一個不漏、不留死角。在檢查督查過程中，聯(lián)合執(zhí)法小組通過實地察看和臺賬檢查，對用人單位的情況有較全面的了解，做到了“五清”即領(lǐng)取證照情況清楚、勞動用工數(shù)量、來源清楚、執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)的情況清楚、未成年工使用和保護情況清楚、有無違法犯罪情況清楚?！ 《枪ぷ靼才磐怀鲆粋€“先”字。余杭區(qū)勞動和社會保障局把專項行動做為當前一項主要工作來抓，要求各有關(guān)部門做到專項行動工作優(yōu)先，確保人員力量集中、時間集中，開展好專項行動工作。在監(jiān)察人員比較緊張的情況，局領(lǐng)導(dǎo)決定其他工作暫時讓道于專項行動工作，從其他科室抽調(diào)了業(yè)務(wù)精、責任心強的骨干人員參與執(zhí)法，充實了執(zhí)法力量，保證了專項行動工作任務(wù)圓滿完成?！ ∪前讣{(diào)查突出一個“快”字。此次專項行動涉及面廣，時間緊、工作任務(wù)繁而重，這就要求執(zhí)法人員行動要快、調(diào)查要及時。為確保工作任務(wù)完成，一線檢查人員經(jīng)常放棄午間休息時間，冒著烈日高溫深入鄉(xiāng)村、社區(qū)到各用人單位進行用工檢查。特別是對群眾舉報的企業(yè)違法行為，做到快速反應(yīng)、快速出擊，有力的打擊和震懾了違法用工行為，在群眾取得了較好的反響，專項行動進一步得得了廣大群眾的支持和信任?！ ∷氖且婪ú樘幫怀鲆粋€“嚴”字。余杭區(qū)勞動和保障局在專項行動中做到依法行政，堅持程序和實體符合法律法規(guī)的規(guī)定。區(qū)監(jiān)察局對專項行動工作實行全程監(jiān)督，有效避免了有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究行為,為全面完成專項行動的各項任務(wù)提供了保障。同時，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的作用，對典型違法案件進行曝光，既對違法違規(guī)用人單位造成了輿論壓力，又促進了其他有類似違法行為的用人單位自我整改，擴大了專項行動的影響力?！ ⌒袆娱_展以來，共處理未依法支付工資案件59件，涉及職工689人，督促企業(yè)支付拖欠工資97.1萬元；查處未依法簽訂勞動合同案48件，補簽勞動合同2621份；超時加班加點案20件，未依法辦理社會保險案6件，查處違反未成年工特殊保護規(guī)定案1件，涉及未成年人9名；通過行政執(zhí)法發(fā)出《勞動保障限期改正指令書》49份，作出行政處罰決定10件，處罰用人單位10家，罰款18.4萬元，取締無照經(jīng)營者3戶。歷時一個多月的專項行動取得了明顯的成效。
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