標(biāo)簽: 勞動(dòng)關(guān)系
營造良好用工秩序促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧
2016-11-12 08:00:11
無憂保


8月16日,在省公安廳副巡視員朱志華的帶領(lǐng)下,由省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)等部門組成的省整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)督察小組對(duì)桐廬縣開展“專項(xiàng)行動(dòng)”進(jìn)行督察。在聽取該縣開展專項(xiàng)行動(dòng)匯報(bào)和隨機(jī)檢查兩家企業(yè)后,朱志華充分肯定了該縣“專項(xiàng)行動(dòng)”在縣委、縣政府的高度重視下,多部門聯(lián)手,行動(dòng)迅速,措施有力,重點(diǎn)突出,成效明顯。對(duì)下一步工作,朱志華強(qiáng)調(diào),要繼續(xù)保持力度,責(zé)任到位,做到邊檢查、邊整改,維護(hù)用人單位和職工雙方的合法權(quán)益;要進(jìn)一步加大動(dòng)態(tài)監(jiān)管力度,通過全面實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè)和管理,加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工管理,從源頭上防止勞動(dòng)違法行為發(fā)生;要建立長效機(jī)制,積極營造良好有序的用工氛圍?! ≡摽h在這次專項(xiàng)行動(dòng)中,采取以下幾個(gè)方面的有力措施,確保了行動(dòng)有實(shí)效。一是統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。7月6日省政府召開了開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)電視電話會(huì)議后,桐廬縣委縣政府高度重視,把專項(xiàng)行動(dòng)作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來抓,成立了縣整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)工作協(xié)調(diào)小組,明確由縣勞動(dòng)保障局為牽頭單位,縣公安局、監(jiān)察局、經(jīng)貿(mào)局、民政局、國土局、建設(shè)局、衛(wèi)生局、工商局、安監(jiān)局、總工會(huì)等11個(gè)部門為成員單位,制定了開展專項(xiàng)行動(dòng)的具體方案,明確了檢查內(nèi)容和檢查重點(diǎn)及相關(guān)部門的工作職責(zé),做到早部署、早行動(dòng)、早整治。會(huì)后,縣整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)工作協(xié)調(diào)小組立即對(duì)全縣“三小”企業(yè)(小礦山、小磚窯、小作坊)進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查摸底,并分成2個(gè)檢查小組進(jìn)行檢查。 二是突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施。根據(jù)縣國土局提供的小磚窯、小礦山企業(yè)名單,由該縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)牽頭,會(huì)同縣公安、總工會(huì)、國土、衛(wèi)生等部門人員,分赴全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),對(duì)縣域內(nèi)所有小磚窯、小礦山、小作坊進(jìn)行清查。截止8月12日,共檢查155家企業(yè),其中小磚窯11家、小礦山29家、小作坊115家。通過檢查發(fā)現(xiàn),工商登記、稅務(wù)登記、生產(chǎn)許可、安全許可等證照齊全的有152家,證照不齊的有3家、無證照的1家。其中對(duì)小磚窯、小礦山進(jìn)行拉網(wǎng)式清查,經(jīng)查有1家小磚窯(洋洲鄉(xiāng)磚瓦廠)無合法證照,該縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)以書面形式抄告有關(guān)部門,提請(qǐng)有關(guān)部門依法取締; 7家小礦山已停工生產(chǎn),2家新拍賣的礦山證照正在辦理之中。上述40家小磚窯、小礦山共使用員工692人,勞動(dòng)合同簽訂人數(shù)416人,檢查后督促補(bǔ)簽合同276份,檢查中未發(fā)現(xiàn)使用未成年工、使用童工現(xiàn)象和拐騙農(nóng)民工、限制人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng)等違法犯罪行為。對(duì)115家小作坊,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行了重點(diǎn)抽查,經(jīng)查發(fā)現(xiàn)1家企業(yè)存在非法使用童工、1家企業(yè)使用未成年工時(shí)未進(jìn)行定期健康檢查的違法情況。對(duì)非法使用童工和未成年工的2家企業(yè),該縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)依法作出了罰款1.8萬元的行政處罰。至8月12日,共發(fā)出勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書5份,勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問通知書17份,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同368份,向用人單位發(fā)放宣傳資料1085份,開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢2次。 三是加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。在這次專項(xiàng)行動(dòng)中,該局結(jié)合《勞動(dòng)法》頒布十三周年和《勞動(dòng)合同法》頒布之際,利用多種形式開展勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)宣傳周活動(dòng)。在縣城景文百貨公司門口等地設(shè)現(xiàn)場咨詢臺(tái),接受群眾政策咨詢,受理舉報(bào)投訴,發(fā)放宣傳資料;在縣電視臺(tái)、電臺(tái)和《今日桐廬》等新聞媒體制作“勞動(dòng)保障之聲”、“勞動(dòng)與社會(huì)保障”專題節(jié)目;翻印新的《勞動(dòng)合同法》5000份,送法上門到企業(yè),向企業(yè)及職工發(fā)放。

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