0571-22931819
標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同
我市加快勞動(dòng)合同制度實(shí)施進(jìn)度
2016-11-12 08:00:11
無(wú)憂保
為做好《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施準(zhǔn)備，推進(jìn)我市勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，我市在加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察的基礎(chǔ)上，決定建立兩項(xiàng)制度，進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)合同制度的實(shí)施和完善。一是建立和完善勞動(dòng)用工登記制度。用人單位每月底將用工變化情況到勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行用工登記，區(qū)縣（市）勞動(dòng)保障部門(mén)要以本轄區(qū)內(nèi)用人單位數(shù)、職工數(shù)、簽訂勞動(dòng)合同數(shù)等為主要內(nèi)容建立用工登記制度，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)數(shù)、職工人數(shù)和勞動(dòng)合同的簽訂情況。二是建立勞動(dòng)合同動(dòng)態(tài)管理制度。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工登記及勞動(dòng)合同計(jì)算機(jī)管理，做到各類(lèi)企業(yè)用工登記情況全面、準(zhǔn)確，相關(guān)數(shù)據(jù)信息規(guī)范、統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位與勞動(dòng)者簽訂、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同等情況的動(dòng)態(tài)管理。 通過(guò)實(shí)施各項(xiàng)制度，落實(shí)各項(xiàng)措施，力爭(zhēng)到今年年底，全市各類(lèi)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)92%以上，至2008年底，實(shí)現(xiàn)各類(lèi)用人單位與勞動(dòng)者普遍依法簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同內(nèi)容趨于完善，勞動(dòng)合同履行趨于規(guī)范，勞動(dòng)合同管理統(tǒng)一化、法制化，勞動(dòng)用工登記制度全面建立。
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