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標(biāo)簽： 勞動(dòng)關(guān)系
蕭山區(qū)今年將重點(diǎn)推進(jìn)三項(xiàng)工作確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
2016-11-12 08:00:11
無(wú)憂保
今年，蕭山區(qū)將重點(diǎn)推進(jìn)三項(xiàng)工作，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。一是建立租用場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)企業(yè)工資保障金制度。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，租用場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)企業(yè)為勞動(dòng)糾紛“高發(fā)區(qū)”，特別是極易發(fā)生老板欠薪逃逸，引起職工群體上訪。為此，今年該區(qū)將重點(diǎn)在租用場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)企業(yè)中建立工資保障金制度，使租用場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)企業(yè)在出現(xiàn)資不抵薪或老板逃逸的情況下，仍能保證職工全額領(lǐng)到工資，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二是進(jìn)一步擴(kuò)大勞動(dòng)保障年審覆蓋面。把勞動(dòng)保障年審作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作加以推進(jìn)，進(jìn)一步擴(kuò)大勞動(dòng)保障年審覆蓋面，對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工管理進(jìn)行全面的審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問(wèn)題，并督促企業(yè)限期整改，減少勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。今年將完成用人單位勞動(dòng)保障年審8200家。三是試點(diǎn)推行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理。將在城廂街道、寧圍鎮(zhèn)和新塘街道試點(diǎn)推行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，具體做法是，每200家企業(yè)配備一名勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員進(jìn)行管理，到2008年在全區(qū)范圍內(nèi)全面推行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理模式，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工的監(jiān)管，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
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