0571-22931819
標(biāo)簽： 求職
企業(yè)節(jié)后補員需求旺盛 求職應(yīng)聘水漲船高
2016-11-12 08:00:11
無憂保
2007年第一季度，杭州市勞動力市場共接待用人單位22640家（次），提供空缺崗位56.98萬個，同期進入市場求職的各類人員15.36萬人，求人倍率為3.71。與上一年同期相比，需求崗位有較大幅度提升，而求職人數(shù)有所下降，需求崗位增加149721個，求職人數(shù)下降17814人次。 外來勞動力市場節(jié)后人氣旺盛。 一季度是外來勞動力返杭務(wù)工、企業(yè)節(jié)后補員勞動力資源交易最活躍的季節(jié)。據(jù)春運期間三周的統(tǒng)計，杭州外來勞動力服務(wù)中心、杭州人力資源開發(fā)中心、下沙人力資源開發(fā)中心共接待用人單位20578家（次），提供空缺崗位22萬余個，市場人流量達31.7萬人次，經(jīng)市場介紹求職6.8萬人次，與去年的春運期間四周統(tǒng)計相比，今年市場的人流量繼續(xù)擴大，比去年增加了3.6萬人次。 求職人員薪資福利期望值升高。 面對企業(yè)節(jié)后提供的大量崗位需求，求職人員應(yīng)聘變得越來越冷靜，工資待遇期望值普遍升高，一般要求都在1000元以上，部分求職人員還希望企業(yè)提供包吃包住，同時他們對企業(yè)提供的福利條件、是否用工規(guī)范都有了較高的審視度，現(xiàn)在的企業(yè)進入勞動力市場想招到“有用之才”薪水隨著逐漸成熟的求職人員要求的提高變得“水漲船高”。 餐飲服務(wù)員廚工出現(xiàn)“用工荒”。 隨著杭州市近幾年旅游經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，住宿、餐飲服務(wù)業(yè)得到了日益壯大，對餐飲服務(wù)員、廚工的需求一直以來呈現(xiàn)上升的趨勢。但是由于餐飲服務(wù)員、廚工本身存在技能要求不高、工作勞動強度偏大、薪資待遇不高、工作流動性大等特征，隨著應(yīng)聘人員對工資福利待遇等思想觀念的轉(zhuǎn)變，在勞動力市場求職的人數(shù)卻出現(xiàn)逐年下降的趨勢?！ ”炯緞趧恿κ袌鲞\行總體良好，呈以下特點： 1、產(chǎn)業(yè)需求狀況 第三產(chǎn)業(yè)需求旺盛，需求比重占63.29%，較上一年同期提高了3.85個百分點，其次為第二產(chǎn)業(yè)，提供崗位200771個，占需求的35.24%，較去年同期下降了4.53個百分點，第一產(chǎn)業(yè)與去年同期相比，需求略有提升，上升0.68個百分點?！ ?、行業(yè)需求狀況 需求排名前三位的是制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)，所占比重分別為：34.44%、18.78%、15.09%。需求前三位的排名與去年同期和上季度相比沒有發(fā)生變化，但是制造業(yè)的需求較去年同期下降了4.27個百分點，批發(fā)和零售業(yè)上升了1.99個百分點，住宿和餐飲業(yè)上升了1.46個百分點?！ ?、經(jīng)濟類型對勞動力需求狀況 本季用工需求中，有限責(zé)任公司和個體經(jīng)營企業(yè)所占的比重達到62.01%和10.29%。與去年同期相比，有限責(zé)任公司需求上升5.35個百分點，個體經(jīng)營需求上升0.27個百分點?！ ?、各類職業(yè)供求狀況 從職業(yè)的供求狀況看，生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、辦事和有關(guān)人員是一季度企業(yè)需求的主體。與去年同期相比，生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工下降0.57個百分點，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員上升1.87個百分點，辦事和有關(guān)人員下降0.02個百分點。從求職情況看，求職人數(shù)集中在上述三項職業(yè)。供求比重保持基本平衡，市場勞動力資源配置合理?！ ⌒枨蟠笥诠┙o前五個工種分別為：治安保衛(wèi)人員、機械冷加工工、營業(yè)人員收銀員、餐廳服務(wù)員廚工、飯店服務(wù)人員。需求小于供給在本季供求基本平衡狀況下缺口最大的職業(yè)是工件表面處理加工工。本季裁剪縫紉工的求人倍率達到29.15，去年同期為14.51；其次是餐廳服務(wù)員廚工，求人倍率達到14.61，去年為6.09。 5、招聘、應(yīng)聘條件情況 從對勞動力的需求看，70.46%的崗位對求職人員的性別有明確要求，男性需求高于女性，所占比重分別為47.1%和23.36%。較去年同期相比，男性需求上升1.4個百分點，女性需求下降3.49個百分點。從求職者的性別結(jié)構(gòu)看，男性求職人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于女性，兩者所占比重分別為73.22%和26.78%?！ 膶趧恿Φ哪挲g要求看，16-34歲是勞動力市場的主要需求主體。從對求職者的年齡要求來看，16-34歲的勞動力需求占到總需求的82.9%。從求職者的年齡構(gòu)成看，16-34歲的求職者占總求職人數(shù)的85.18%?！ ?a href="http://www.kcuv.cn/shebaoanli/1218896/">用人單位對求職者文化程度要求看，勞動力需求集中在高中及高中以下學(xué)歷。從求職者的文化程度來看，初中及以下、高中文化程度的勞動力是勞動力市場的求職主體。
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