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上城區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)重權(quán)出擊查處用工違法行為，一季度共查處三起非法使用童工案
2016-11-12 08:00:11
無(wú)憂保
今年以來(lái)，按市勞動(dòng)保障局和市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的要求，上城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)加大了執(zhí)法力度，主動(dòng)上門巡視企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)力度得到明顯增強(qiáng)，并取得了較明顯成效。一季度，已查處3起非法使用童工案和1起拒不執(zhí)行《勞動(dòng)保障監(jiān)察巡問(wèn)通知書》案，共處罰金2.7萬(wàn)元?！ ∪ツ晗掳胍詠?lái)，由于結(jié)構(gòu)性用工緊缺，我區(qū)所轄的一些企業(yè)為了盡快招到員工，而放松了招工審核程序。只要應(yīng)聘者有身份證，企業(yè)不再進(jìn)行嚴(yán)格地查對(duì)、核實(shí)，就匆忙安排上崗，從而在客觀上，導(dǎo)致使用童工情況的發(fā)生。勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)對(duì)這一新情況十分重視，今年開始，始終將查處用工違法作為工作重點(diǎn)之一，要求全體工作人員在平時(shí)工作中，要保持時(shí)刻警覺，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即依法查處。并按“處罰不是目的,教育、轉(zhuǎn)化才是根本”的原則，在依法查處非法使用童工案時(shí)，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)堅(jiān)持以所查處的事實(shí)為生動(dòng)教材，對(duì)企業(yè)進(jìn)行一次全面的勞動(dòng)法律、法規(guī)方面教育，力求做到“以事實(shí)教育人”，真正實(shí)現(xiàn)建立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、依法用工的良好用工環(huán)境。正因?yàn)榇?，勞?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)把已處罰的3起非法使用童工案，件件都辦成了被查處企業(yè)心服口服的鐵案，做到了處罰與教育相結(jié)合，并收到良好效果。
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