0571-22931819
標(biāo)簽： 就業(yè)
蕭山區(qū)積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)
2016-11-12 08:00:11
無憂保
2006年，蕭山區(qū)堅持“就業(yè)優(yōu)先”的原則，實施就業(yè)的就業(yè)政策，積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。全年幫扶失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)19082人，完成杭州市下達目標(biāo)任務(wù)的163.1%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率下降至3.32%。征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員實現(xiàn)就業(yè)3489人，農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1.59萬人?！ ∪ツ?，該區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作主要采取了以下六個方面的措施。一是出臺實施新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。把城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)問題納入新一輪就業(yè)再就業(yè)政策之中，在對城鎮(zhèn)失業(yè)職工實施優(yōu)惠政策的同時，給予征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員政策扶持，極大地推進了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作的深入開展。二是實施政府目標(biāo)管理。把就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解落實到各鎮(zhèn)街和區(qū)級有關(guān)部門，繼續(xù)列入對各鎮(zhèn)街和有關(guān)部門的年終百分考核，促進鎮(zhèn)街和區(qū)級有關(guān)部門抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作。三是強化就業(yè)再就業(yè)幫扶。開展了4次“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”“四送”進社區(qū)、下農(nóng)村的“就業(yè)直通車”活動；舉辦了14次城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)專場招聘會；組織開展“一對一”結(jié)對幫扶活動，盡力幫扶城鎮(zhèn)失業(yè)職工和征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。四是加強就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)。確定了43家再就業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)，大力開展城鎮(zhèn)失業(yè)職工適應(yīng)性培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全年培訓(xùn)城鎮(zhèn)失業(yè)職工5462人。同時，免費培訓(xùn)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員6415人，提高他們的擇業(yè)能力。五是優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)。利用該區(qū)勞動力市場用工信息遍布城鄉(xiāng)各地的優(yōu)勢，積極主動地為城鎮(zhèn)失業(yè)職工、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和農(nóng)村富余勞動力推薦介紹就業(yè)。六是再就業(yè)服務(wù)平臺向農(nóng)村延伸。在26個鎮(zhèn)街和72個社區(qū)建立了勞動保障站的基礎(chǔ)上，2005年在全區(qū)411個行政村全部配備了村級勞動保障管理員，2006年又在180個行政村建立了勞動保障服務(wù)室，并分期分批進行了政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為進一步做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作提供了組織保證。
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