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| 企業(yè)職工工資是否足額、及時發(fā)放，是當前影響社會穩(wěn)定的重要因素之一。元旦、春節(jié)將至，為了保證節(jié)日期間的社會穩(wěn)定，桐廬縣勞動保障局立足預(yù)防、早期介入、及早部署，從三個方面做好節(jié)前“欠薪”預(yù)防處置工作： 一是部門聯(lián)動。為認真解決職工工資拖欠問題，維護職工的切身合法權(quán)益，確保職工工資的及時、足額發(fā)放，該縣勞動保障局下發(fā)*了《關(guān)于切實做好節(jié)前“欠薪”預(yù)防處置工作的通知》，對節(jié)前“欠薪”預(yù)防處置進行了詳細部署，制定措施，明確責(zé)任。勞動保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和其他相關(guān)部門等密切配合，把做好節(jié)前欠薪預(yù)防處置工作作為當前一項重要工作來抓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)支付職工工資情況進行排查摸底，一旦發(fā)現(xiàn)“欠薪”行為，及時與縣勞動保障部門聯(lián)系，共同督促企業(yè)改正。 二是重點監(jiān)控。對“欠薪”易發(fā)的重點行業(yè)和對排查中發(fā)現(xiàn)有拖欠職工工資行為的企業(yè)進行重點監(jiān)控。該縣勞動保障局監(jiān)察大隊聯(lián)合縣建設(shè)局一起，對建筑施工企業(yè)進行以清欠為主的大檢查，主動上門督促企業(yè)主，要求業(yè)主做好資金回籠和籌備，優(yōu)先確保職工工資的及時足額發(fā)放，決不允許拖欠職工工資行為發(fā)生。 三是加強巡查。縣勞動保障監(jiān)察大隊在節(jié)前組織力量開展以清欠職工工資為主要內(nèi)容的專項檢查，重點檢查那些平時舉報較多、勞動管理混亂、使用外來勞動力較多的企業(yè)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，立即責(zé)令企業(yè)進行及時整改，對有拖欠工資的企業(yè)要求限期支付。同時加強巡查力度和頻率，通過巡查，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)是否有“欠薪”行為，及時采取措施進行有效處置。 （桐廬 魏萍） |
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