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| ----第二產業(yè)需求擴大 第三產業(yè)需求平穩(wěn) 2006年第三季度，杭州市勞動力市場共接待用人單位52523家（次），提供空缺崗位61萬個，同期進入市場求職的各類人員21萬，求人倍率為2.91。與上一年同期相比，需求崗位和求職人數(shù)均大幅提升，增加201860個和11486人次；與上季度相比，本季空缺崗位增加65369個、求職人數(shù)增加26259個。本季勞動力市場運行良好，勞動力供求平穩(wěn)。 治安保衛(wèi)人員需求最大 勞動力市場需求排名前三位依然是制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)，所占比重分別為：38.97%、17.92%、13.52%。從職業(yè)的供求狀況看，生產運輸設備操作工、商業(yè)和服務業(yè)人員、辦事和有關人員是三季度企業(yè)需求的主體，所占比重分別為59.3%、27.14%和8.71%，三者合計占總需求量的95.15%。從求職情況看，求職人數(shù)也多集中于上述三項職業(yè)，所占比重分別為61.96%、23.24%、10.38%，三者合計占總求職人數(shù)的95.58%。供求比重依然基本保持平衡，市場資源配置合理。從職業(yè)對勞動力的需求看，需求大于供給前五個工種分別為：治安保衛(wèi)人員、機械冷加工工、機械熱加工工、裁剪縫紉工、餐廳服務員廚工。而需求小于供給在本季供求基本平衡狀況下缺口最大的職業(yè)依然是工件表面處理加工工。 第二產業(yè)需求擴大，第三產業(yè)需求平穩(wěn) 本季第三產業(yè)需求占58.86%，是就業(yè)崗位的主要提供者，較去年同期則下降7.1個百分點，與上季度相比上升0.37個百分點。第二產業(yè)提供崗位25萬個，占需求的40.05%，較去年同期上升6.56個百分點，與上季度相比下降0.51個百分點。今年一季度以來，經(jīng)濟發(fā)展強勢促使杭州市第二產業(yè)需求在三個季度中連連走高，成為勞動力市場提供就業(yè)崗位的生力軍。本季行業(yè)需求主要集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)，以有限責任公司為多，崗位需求以機械冷加工、機械熱加工為代表。本季需求缺口前二位的為工件表面處理加工工、特種加工設備操作工。今年第三產業(yè)需求保持平穩(wěn)態(tài)勢，但較去年同期下降較快。 求職者文化素質有所提升 從用人單位對求職者文化程度的要求來看，勞動力市場的勞動力需求集中在高中及高中以下學歷。本季度用人單位對求職人員文化程度要求的84.96%在初中及以下，高中及以上的用人需求排在第二位，所占的比重為11.71%。從求職者的文化程度來看，初中及以下、高中文化程度的勞動力是勞動力市場的求職主體，占全部求職者的96.76%。與去年同期相比，文化程度初中及以下的求職者比重下降了7.25個百分點，高中上升了5.4個百分點，大專上升了1.83個百分點。今年在勞動力市場求職的人群中，高中文化程度的人員和大專學歷的人員普遍比往年同期要多，前三個季度呈明顯上升趨勢。(杭州) |
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