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| 江干區(qū)以貫徹落實(shí)國家、省市區(qū)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策為契機(jī)，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作為抓手，按照“目標(biāo)任務(wù)化、任務(wù)責(zé)任化、責(zé)任考核化”的工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)在促進(jìn)就業(yè)特別是在幫扶困難群體再就業(yè)方面的積極作用，積極探索建立就業(yè)幫扶的長效機(jī)制，大力推進(jìn)民生保障工程實(shí)施，取得了階段性成效。 一、摸實(shí)情，定計劃，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ) 一是深入開展調(diào)查摸底。江干地處杭州城郊結(jié)合部，既有城市的老社區(qū)，也有城市化后的新社區(qū)，地域特殊，情況復(fù)雜。為了確?！俺浞志蜆I(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作順利開展，江干區(qū)勞動保障局在實(shí)施動態(tài)管理的基礎(chǔ)上，在全區(qū)四鎮(zhèn)、四街道開展了調(diào)查摸底，進(jìn)一步摸清了轄區(qū)失業(yè)人員的人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、就業(yè)愿望、就業(yè)能力等基本情況，為創(chuàng)建工作的全面啟動奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 二是科學(xué)擬定工作目標(biāo)。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)《浙江省勞動和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部關(guān)于開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)試點(diǎn)工作的通知》（浙勞社就【2006】71號）要求，結(jié)合江干區(qū)實(shí)際，提出了該區(qū)今后3年“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作的目標(biāo)，力爭到2008年底，全區(qū)60%以上的社區(qū)通過創(chuàng)建活動達(dá)到“充分就業(yè)社區(qū)”的標(biāo)準(zhǔn)。 三是全面制定創(chuàng)建計劃。創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”，確保擴(kuò)大就業(yè)、減少失業(yè)，是江干的一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。江干區(qū)圍繞“兩加快一統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合全區(qū)實(shí)際，制定了詳細(xì)可行的“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作計劃，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、評審標(biāo)準(zhǔn)和申報辦法，提出了具體的創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建要求和實(shí)施步驟，制定了可行有效的獎懲辦法，對達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）分年度予以獎勵。 二、抓兩頭，帶中間，確保創(chuàng)建實(shí)效 一是強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)。對有就業(yè)愿望、無就業(yè)技能的就業(yè)困難人員，按照“培訓(xùn)促就業(yè)”的思路，圍繞江干城市化推進(jìn)的需要、大項(xiàng)目建設(shè)的需要、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要、就業(yè)市場的需要以及失業(yè)人員就業(yè)的需要，大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)工程；對就業(yè)觀念落后、市場化就業(yè)意識差的失業(yè)人員，大力開展適應(yīng)性培訓(xùn)，積極引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念；對有創(chuàng)業(yè)愿望的失業(yè)人員，以鎮(zhèn)、街道為單位，大力組織開展SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）培訓(xùn)，積極引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。今年1-8月份，全區(qū)開展各類培訓(xùn)班84期5214人，涉及物業(yè)管理、會計、中式烹調(diào)等多個工種，培訓(xùn)后的就業(yè)率達(dá)60%以上。 二是強(qiáng)化就業(yè)幫扶。大力實(shí)施失業(yè)人員動態(tài)管理，不斷完善失業(yè)人員基本情況信息庫，對社區(qū)失業(yè)人員做到了人員底數(shù)清、就業(yè)愿望清、崗位需求清、培訓(xùn)愿望清、家庭情況清；認(rèn)真貫徹落實(shí)各級再就業(yè)優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮再就業(yè)資金的引導(dǎo)、扶持作用，通過發(fā)放就業(yè)援助補(bǔ)助費(fèi)、企業(yè)用工補(bǔ)助、公益性崗位“兩金”及其崗位補(bǔ)貼等方式，有針對性地對失業(yè)人員開展就業(yè)幫扶工作。今年1-8月份，全區(qū)申報就業(yè)援助補(bǔ)助費(fèi)208人共計62.4萬元，申報企業(yè)用工補(bǔ)助費(fèi)484人共計229.5萬元，申報公益性崗位“兩金”及其崗位補(bǔ)貼1840人共計695.9萬元。 三是強(qiáng)化就業(yè)推介。充分發(fā)揮覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)作用，以就業(yè)困難人員、“4050”人員為重點(diǎn)，加大就業(yè)崗位開發(fā)力度，緊密結(jié)合就業(yè)困難人員的文化層次、就業(yè)技能及崗位要求，多次舉辦形式靈活、符合就業(yè)困難人員實(shí)際的崗位對接招聘會。為促進(jìn)該區(qū)退伍軍人就業(yè)，區(qū)勞動保障局還配合區(qū)民政部門，舉辦了首次“退伍軍人專場招聘會”，有500余名退伍軍人參加，219名退伍軍人報名，142人達(dá)成初步就業(yè)意向；為解決被征地農(nóng)民的就業(yè)難問題，該區(qū)先后在九堡鎮(zhèn)、丁橋鎮(zhèn)、九堡鎮(zhèn)九堡村以及凱旋舊城改造指揮部，舉辦了勞動力專場招聘會，累計進(jìn)場單位達(dá)200余家，提供崗位2700余個，錄用失業(yè)人員、失土農(nóng)民近300名，取得了較為明顯的效果。 三、廣動員，勤宣傳，形成創(chuàng)建合力 一是動員部署全面深入。區(qū)委、區(qū)政府高度重視創(chuàng)建工作，及時召開專題會議，研究部署“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作，并召開了全區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”動員大會，區(qū)政府魏丹英副區(qū)長主持會議，區(qū)委副書記洪永躍到會并講話，市勞動保障局副局長陳旦秋、市就業(yè)服務(wù)局副局長黃小昶也應(yīng)邀出席會議并作創(chuàng)建指導(dǎo)，區(qū)再就業(yè)和幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人、各街道（鎮(zhèn)）分管負(fù)責(zé)人、勞動保障管理站站長以及各社區(qū)（村）主要負(fù)責(zé)人、勞動保障室專管員參加會議。 二是政策宣傳到邊到角。為了深入貫徹落實(shí)省、市新一輪勞動就業(yè)和社會保障政策，進(jìn)一步推進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作和民生保障工程的全面實(shí)施，江干區(qū)勞動保障局大力開展“送政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)村社、進(jìn)站室”等活動，組織社區(qū)書記主任、轄區(qū)企業(yè)勞資經(jīng)辦人員以及勞動保障站室工作人員，舉辦政策培訓(xùn)近10次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1000余人次，通過集中時間、集中精力開展大規(guī)模的政策培訓(xùn)活動，確保政策宣傳到轄區(qū)企業(yè)、基層干部、站室人員以及失業(yè)人員和困難群眾等各個層面。 三是工作機(jī)制健全完善?！俺浞志蜆I(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性的工程，區(qū)委、區(qū)政府把創(chuàng)建工作納入了對街道、鎮(zhèn)年度考核的重要內(nèi)容，強(qiáng)化督促檢查，設(shè)立了專項(xiàng)獎勵經(jīng)費(fèi)，對達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo)的責(zé)任單位給予獎勵。區(qū)婦聯(lián)、工商聯(lián)等有關(guān)部門積極履行職責(zé)，注重協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真落實(shí)各種政策措施，創(chuàng)造性地開展工作，千方百計地幫助失業(yè)人員解決各種困難，為他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)創(chuàng)造有利條件，形成了“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作的合力。（江干區(qū) 王華） |
標(biāo)簽： 就業(yè)
