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| 外國人就業(yè)管理是一項重要的涉外工作,關系到外商投資環(huán)境問題, ,關系到執(zhí)行國家文件規(guī)定的嚴肅性問題,近年來，由于我市經(jīng)濟快速發(fā)展,一些單位為了選用＂招牌人物＂,盲目聘用外國人來杭就業(yè)，外國人從事低端勞務和非法就業(yè)的現(xiàn)象屢有發(fā)生。為了貫徹執(zhí)行《浙江省勞動和社會保障廳關于開展外國人在浙就業(yè)專項清理工作的通知》（浙勞社就[2006]78號）文件精神，我局專門下發(fā)了文件《關于開展外國人在浙就業(yè)專項清理工作的通知》（杭勞社就[2006]126號），統(tǒng)一部署，上下聯(lián)動，做好外國人在杭就業(yè)專項檢查工作。 這次專項行動的重點和主要目的，是為了在全市范圍內(nèi)，嚴肅查處外國人從事低技能、一般性崗位工作，嚴肅查處外國人在我國逗留期間未辦理就業(yè)證、非法就業(yè)的行為；嚴肅查處未按照我國勞動法，雙方履行的權益和義務；嚴肅查處外國人未按勞動合同指定的范圍，從事其它職業(yè)的行為； 這次專項行動采取的四個步驟：一，組織階段（06年6月）：各區(qū)、縣市勞動保障部門成立專項清理小組，統(tǒng)一認識，制定計劃，宣傳發(fā)動；二是自查階段（06年7月）：各區(qū)、縣市勞動保障部門，會同公安部門，對轄區(qū)內(nèi)聘用外國人就業(yè)的企業(yè)進行檢查，上報自查情況；三是抽查階段（06年8月）：市局領導小組根據(jù)根據(jù)現(xiàn)實情況和出現(xiàn)的問題，會同公安部門，對各區(qū)、縣市外國人就業(yè)情況進行抽查；四是總結(jié)階段（06年9月）：情況匯總，向省廳上報此專項行動的數(shù)據(jù)和材料。 這次專項行動的采取的方式是：落實責任與統(tǒng)一部署相結(jié)合，勞動部門與公安部門相結(jié)合，自查和抽查相結(jié)合。（就業(yè)局 羅傳銀） |
標簽： 就業(yè)
