今年是我市實行“五費合征”工作的第二個年頭,由于這項工作是一項全新的工作,具有影響力大、涉及面廣、情況復(fù)雜的特點,這項工作還有許多不完善的地方,在實踐中也逐漸暴露出很多問題。市社保局克服工作量大、時間緊、任務(wù)重的困難,采取邊工作、邊修改、邊調(diào)整的工作思路和方法,逐步完善計算機信息系統(tǒng),保證了“五費合征”業(yè)務(wù)工作的正常進行。 為了確保“五費合征”順利運行,市社保局主要做好以下工作:一是狠抓職工思想教育工作,不斷增強服務(wù)意識,同時,通過抓好建章立制,嚴格照章辦事等措施,確保業(yè)務(wù)操作及正常工作如期完成。如在“五費合征”數(shù)據(jù)核對工作中,廣大黨員干部職工充分發(fā)揚主人翁精神,連續(xù)加班加點4個多月,有的職工克服家中小孩、老人有病等困難,不計個人得失,體現(xiàn)了社保人良好的精神風貌。二是加強業(yè)務(wù)培訓。“五費合征”信息系統(tǒng)啟用后,對部(室)工作人員統(tǒng)一進行培訓;每周五下午各部(室)組織開展業(yè)務(wù)學習;組織城區(qū)社險辦工作人員到社保局業(yè)務(wù)部(室)輪流實習培訓,熟悉掌握信息系統(tǒng)使用方法,增強了工作人員綜合素質(zhì),提高了辦事效率和服務(wù)水平。三是認真做好市區(qū)3.2萬家機關(guān)、企事業(yè)單位和92.95萬參保人員基本信息核對工作。原養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)數(shù)據(jù)庫合并后,參保數(shù)據(jù)重復(fù)、遺漏、錯誤較多。為做好這項工作,市社保局在《杭州日報》上連續(xù)3天刊登公告,向所有參保單位發(fā)放基本信息核對表,核對表返回后,聘請14名臨時工,配合做好錯誤信息修改工作,并再次打印核對表發(fā)給單位進行確認,基本解決了單位及其職工參?;拘畔㈠e誤問題。四是抓好機關(guān)、企事業(yè)單位2005年職工工資收入申報工作。為了做好社會保險費年中結(jié)算工作,市社保局結(jié)合參保單位和職工基本信息核對工作,開展2005年職工工資收入申報核定工作。根據(jù)參保單位申報的工資收入和有關(guān)規(guī)定,對市區(qū)92.95萬名參保人員2006年繳費基數(shù)進行核定,確保了從7月份起按照新的繳費基數(shù)征收社會保險費。 (市社保局 鐘翔) |
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