0571-22931819
| 今年上半年，全市共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1073件，涉及勞動(dòng)者1861人，其中集體爭(zhēng)議案件40件，涉及勞動(dòng)者828人。全市上半年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件與去年同期相比基本持平，其中立案數(shù)僅增60件，集體爭(zhēng)議案件僅增1件。上年未結(jié)案轉(zhuǎn)來(lái)115件，已審理結(jié)案1103件，未結(jié)案85件，結(jié)案率為92.8%，為雙方當(dāng)事人挽回?fù)p失1422萬(wàn)元，其中為勞動(dòng)者挽回?fù)p失1337萬(wàn)元，為用人單位挽回?fù)p失85萬(wàn)元。 從爭(zhēng)議內(nèi)容看，涉及勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)保護(hù)和履行勞動(dòng)合同，其中勞動(dòng)報(bào)酬584件，占總數(shù)的54.4%，保險(xiǎn)福利150件，占總數(shù)的13.9%，勞動(dòng)保護(hù)210件，占總數(shù)的19.6%，履行勞動(dòng)合同73件，占總數(shù)的6.8%，涉及勞動(dòng)報(bào)酬案件仍然比其他類(lèi)型爭(zhēng)議案件更為突出，勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題關(guān)系到勞動(dòng)者的基本勞動(dòng)權(quán)利和切身經(jīng)濟(jì)利益，該類(lèi)爭(zhēng)議的長(zhǎng)期大量存在，反映了當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定的因素。從發(fā)生的單位來(lái)看，非公有制企業(yè)931件，占總數(shù)的86.8%，國(guó)有集體企業(yè)131件，占總數(shù)的12.2%，其中個(gè)體私營(yíng)企業(yè)案件增幅仍然突出，而國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)案件量均呈現(xiàn)不同程度的下降趨勢(shì)。這說(shuō)明，國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系管理，關(guān)注勞動(dòng)者權(quán)益，個(gè)體私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系存在的不穩(wěn)定因素仍相對(duì)較多。（仲裁院 沈迪） |
標(biāo)簽： 勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)爭(zhēng)議
