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| 為全面了解、掌握杭州市農(nóng)村勞動力就業(yè)和流動情況，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，貫徹落實(shí)市政府辦公廳《關(guān)于開展農(nóng)村勞動力調(diào)查工作的通知》(杭州政辦函［2005］296號)精神，自2005年12月1日起，杭州市對全市勞動年齡段內(nèi)的農(nóng)業(yè)戶籍人口開展了全面摸底調(diào)查，目前此項(xiàng)調(diào)查工作已進(jìn)入最后分析階段，即將全面完成。 按照全市統(tǒng)一部署，本次農(nóng)村勞動力資源調(diào)查工作由勞動保障部門牽頭組織實(shí)施，農(nóng)辦、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政、公安等有關(guān)部門密切配合，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障站具體操作，調(diào)查對象為男16-60周歲、女16—50周歲勞動年齡段內(nèi)的杭州市農(nóng)業(yè)戶籍人口，調(diào)查項(xiàng)目包括住戶和農(nóng)村勞動力的基本情況、就業(yè)情況和職業(yè)技能情況，以及勞動年齡段人員所從事行業(yè)、工作地點(diǎn)、收入水平及暫未就業(yè)的主要原因和就業(yè)意向等。 此項(xiàng)調(diào)查工作涉及面廣、難度大、時(shí)間緊、任務(wù)重，市、區(qū)、縣（市）各級專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，建立工作機(jī)構(gòu)，形成監(jiān)管機(jī)制，落實(shí)責(zé)任到位。為推動調(diào)查工作順利開展，市就業(yè)服務(wù)局專門開發(fā)了農(nóng)村勞動力調(diào)查軟件和“杭州市農(nóng)村勞動力資源系統(tǒng)”，開展了全市農(nóng)村勞動力調(diào)查工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為使調(diào)查不漏一村一戶一人一項(xiàng)，近2000名調(diào)查人員深入農(nóng)戶家庭，逐戶對調(diào)查對象的各項(xiàng)調(diào)查項(xiàng)目、指標(biāo)進(jìn)行逐個(gè)調(diào)查、登記。為確保調(diào)查結(jié)果準(zhǔn)確、有效，各區(qū)、縣(市)調(diào)查工作小組將各項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，由市就業(yè)服務(wù)局統(tǒng)一編碼處理，建立農(nóng)村勞動力資源調(diào)查信息數(shù)據(jù)庫，并對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，并將通過一系列數(shù)據(jù)分析，最后形成完整的《杭州市農(nóng)村勞動力資源調(diào)查分析報(bào)告》，將為市委、市政府及時(shí)掌握我市農(nóng)村勞動力就業(yè)、技能培訓(xùn)及社會保障情況，更好地研究制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策和勞動力就業(yè)政策提供科學(xué)、準(zhǔn)確的決策依據(jù)，為全面推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、促進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生體制改革起到重要作用。（杭州 郭芳 鄭海霞） |
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