0571-22931819
| 為了進(jìn)一步解決拖欠農(nóng)民工工資問題，維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，2005年度,根據(jù)省、市勞動(dòng)保障部門要求，該局采取五項(xiàng)措施，開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。該局建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，每周四設(shè)立局長接待日制度，在每周一局長碰頭會(huì)上，由分管局長匯報(bào)上周“開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)”的進(jìn)度和下周工作打算，針對(duì)存在的問題，及時(shí)研究解決措施。碰到欠薪數(shù)額較大、涉及民工較多的案件，分管局長都要親自參與協(xié)調(diào)處理。為了使這次專項(xiàng)活動(dòng)更加深入廣泛開展，該局還專門召開各鎮(zhèn)、街道勞管站站長會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，充分發(fā)揮區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村三級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)作用，積極協(xié)助開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)；二是聯(lián)合執(zhí)法。該局會(huì)同區(qū)建設(shè)局、區(qū)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展以清欠農(nóng)民工工資為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查通知》文件，采取聯(lián)合執(zhí)法的形式，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，特別是建筑、服裝欠薪高發(fā)的重點(diǎn)行業(yè)，每次執(zhí)法該區(qū)建設(shè)局、區(qū)總工會(huì)都派員參加，以提高開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)的實(shí)效；三是服務(wù)熱情。在開展專項(xiàng)活動(dòng)期間，該局有關(guān)科室主動(dòng)延長工作時(shí)間，保證欠薪投訴隨時(shí)都有人接待。在建立投訴舉報(bào)箱、開設(shè)勞動(dòng)維權(quán)投訴熱線的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步方便勞動(dòng)者投訴，該局還印發(fā)民工維權(quán)圖、勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)指南等宣傳資料近萬份，做到“受理欠薪投訴一個(gè)不漏、及時(shí)處理欠薪一個(gè)不少”，確實(shí)維護(hù)民工合法權(quán)益；四是建立機(jī)制。在開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)期間，該局還協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府建立了勞動(dòng)保障突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等制度，在維護(hù)民工合法權(quán)益上做到標(biāo)本兼治、力求長效；五是促進(jìn)穩(wěn)定。該局建立了由分管局長負(fù)責(zé)的處理欠薪突發(fā)事件應(yīng)急小分隊(duì)，配備應(yīng)急專用車輛，保證24小時(shí)通訊暢通，在開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)期間，共平息因欠薪引起的群體事件18起，涉及人數(shù)513人，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。 2005年度，該局在開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)中，共檢查用人單位259家，涉及人數(shù)20109人，處理各類投訴213 件，為民工解決拖欠工資221.699萬元，由于成績顯著，該局被國家勞動(dòng)保障部辦公廳評(píng)為先進(jìn)單位。(拱墅 郭仕義) |
標(biāo)簽： 勞動(dòng)保障局
