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| 日前，蕭山區(qū)黨山鎮(zhèn)專門召開會議，與所屬各行政村（社區(qū)）和該鎮(zhèn)50強企業(yè)的負責人分別簽訂了勞動保障工作目標責任狀。 黨山鎮(zhèn)政府向各行政村（社區(qū)）和企業(yè)提出了就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)、鞏固養(yǎng)老保險和工傷保險全覆蓋成果確保指標、企業(yè)退休人員社會化管理、依法簽訂勞動合同、禁止使用童工、規(guī)范工資支付行為、調(diào)解勞資糾紛、加強勞動保護、健全管理網(wǎng)絡(luò)、建立工作臺帳等10個方面的目標，并對這10項內(nèi)容的分值和扣分標準作出規(guī)定，總考核分為100分。 在目標責任狀上，黨山鎮(zhèn)還規(guī)定了實行年終考核的辦法：堅持使用童工一票否決的原則，年終考核分值在80分以上的計為合格，給予分檔獎勵；年終考核分值未達到80分的計為不合格，取消獎勵；企業(yè)的考核分值作為評定企業(yè)法人代表個人榮譽的依據(jù)之一。 據(jù)了解，該鎮(zhèn)已與鎮(zhèn)內(nèi)的21個行政村、1個社區(qū)和50強企業(yè)簽訂了勞動保障工作目標責任狀。（蕭山 單振東） |
標簽： 勞動保障
