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——西湖區(qū)勞動和社會保障局積極做好外來務(wù)工人員就業(yè)服務(wù)工作 就業(yè)是民生之本，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一個(gè)永恒主題，因此，幫助勞動者尤其是外來務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，對維護(hù)社會秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會都有著極其深遠(yuǎn)的意義。西湖區(qū)勞動和社會保障局結(jié)合該區(qū)實(shí)際，充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)職能，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，為企業(yè)和外來務(wù)工人員牽線搭橋。 一是做好就業(yè)服務(wù)“三化”建設(shè)。西湖區(qū)勞動保障局高度樹立以人為本的服務(wù)理念，始終堅(jiān)持“就業(yè)優(yōu)先”原則，積極貫徹落實(shí)市關(guān)于做好外來務(wù)工人員就業(yè)生活工作的精神，把外來務(wù)工人員就業(yè)服務(wù)工作擺在重要位置，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化和社會化建設(shè)，完善公共就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目、工作流程和服務(wù)規(guī)范，把服務(wù)對象覆蓋到外來務(wù)工人員，使外來務(wù)工人員能與本地城鎮(zhèn)失業(yè)人員一樣享受同等的服務(wù)。 二是完善勞動力市場建設(shè)。加強(qiáng)區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的建設(shè)，在115個(gè)社區(qū)和55個(gè)行政村建立勞動保障室的基礎(chǔ)上，落實(shí)人員和設(shè)備，合理布局服務(wù)場所，營造了便利、舒適的服務(wù)環(huán)境，全面開展外來務(wù)工人員就業(yè)服務(wù)工作，為外來務(wù)工人員提供免費(fèi)的求職業(yè)登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)，使外來務(wù)工人員的就業(yè)服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)全覆蓋。同時(shí)積極協(xié)調(diào)各方培訓(xùn)力量，針對勞動力市場的需求和外來務(wù)工人員的特點(diǎn)，加大對外來務(wù)工人員的培訓(xùn)力度，提高外來務(wù)工人員的就業(yè)能力。 三是做細(xì)就業(yè)服務(wù)工作。在完善就業(yè)服務(wù)制度和平臺建設(shè)的基礎(chǔ)上，注重幫助引導(dǎo)外來務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，通過精心舉辦招聘會等形式，積極為企業(yè)和外來務(wù)工人員牽線搭橋。做到準(zhǔn)備實(shí)。局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障站的同志在聯(lián)系企業(yè)時(shí)，除為本地求職者聯(lián)系崗位外，還有意識地聯(lián)系能夠給這些群體提供適合崗位的用工單位。每一次招聘會前在每一個(gè)社區(qū)、外來勞動市場張貼招聘會信息，并在《杭報(bào)》、《每日商報(bào)》、《都市快報(bào)》、《西湖報(bào)》等報(bào)刊上刊登招聘會信息，讓更多的外來務(wù)工人員參加招聘會。做到宣傳廣。積極做好宣傳和政策咨詢工作。在招聘活動中共發(fā)放“春風(fēng)卡”2000本，發(fā)放勞動法規(guī)、就業(yè)指南共 4500 冊。抽調(diào)局科室業(yè)務(wù)骨干，在會場設(shè)立咨詢臺，接待外來務(wù)工人員的咨詢和投訴，解答疑問。做到組織精。春節(jié)前后，共舉辦了七場招聘會，為外來務(wù)工人員、“40-50”人員、大中專畢業(yè)生、退伍軍人、殘疾人等提供便利、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。為鼓勵(lì)外來務(wù)工人員在杭創(chuàng)業(yè)的熱情，幫助他們找到滿意的工作，緊緊依托基層勞動保障站（室）這一平臺，將招聘會開到了家門口，1月中旬，古蕩、翠苑、靈隱等街道勞動保障站在轄區(qū)分別舉辦了“40-50”人員、外來人員專場招聘會；針對春節(jié)過后用人單位需求多，大量外來務(wù)工人員返城的實(shí)際，充分利用轄區(qū)的地域優(yōu)勢，2月14日與文新街道勞動保障站在西城廣場聯(lián)合舉辦了“40-50”人員專場招聘會；2月25日在西湖體育館舉辦了區(qū)2006年春季人力資源交流大會，為外來務(wù)工人員等提供了3000多個(gè)崗位，將招聘會活動推向了高潮；3月4日參加了省勞動保障廳和市勞動保障局聯(lián)合舉辦的2006春季人力資源交流大會，繼續(xù)為外來務(wù)工人員牽線搭橋；根據(jù)西湖區(qū)地域廣，范圍大，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)距離市區(qū)相對較為偏遠(yuǎn)的實(shí)際，3月10日組織轉(zhuǎn)塘、龍塢、周浦、袁浦（上泗地區(qū)）勞動保障站在轉(zhuǎn)塘鎮(zhèn)聯(lián)合舉辦了勞動力資源大會，為勞動者尤其是外來務(wù)工人員提供合適的就業(yè)崗位；三墩鎮(zhèn)勞動保障站將根據(jù)該鎮(zhèn)外來人員多的特點(diǎn)，在本地舉辦大型勞動力交流大會，為求職人員不出家門就能找到工作，也為企業(yè)規(guī)范用工、外來人員通過正規(guī)途徑求職做好職業(yè)介紹工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止目前，共有265家單位提供7403個(gè)崗位，達(dá)成意向2201人，當(dāng)場錄用418人，其中女性167人，“40-50”人員125人，取得了較好的效果。 （西湖 徐麗君 孫建華） |
標(biāo)簽： 就業(yè)
