0571-22931819
| 3月14日，余杭區(qū)2006年勞動和社會保障工作會議順利召開。會議回顧2005年工作，表彰先進(jìn)，分析當(dāng)前和“十一五”時期所面臨的形勢和任務(wù)，安排部署2006的工作目標(biāo)任務(wù)。區(qū)委書記何關(guān)新、區(qū)長劉慶龍、常務(wù)副區(qū)長楊洪香、區(qū)人大副主任宋福友、區(qū)政協(xié)副主席方加明等區(qū)四套班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了會議，區(qū)長劉慶龍主持會議。 常務(wù)副區(qū)長楊洪香作工作報告，報告回顧總結(jié)了2005年度余杭區(qū)在就業(yè)再就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、完善社會保障政策體系、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系等方面取得的成績，客觀分析了勞動保障工作在“十一五”期間所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，要求全區(qū)各級各部門要充分認(rèn)識勞動保障工作對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的重大意義，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成合力，共同做好勞動保障工作；要將重心放在認(rèn)真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上。 楊洪香指出，2006年是 “十一五”規(guī)劃的開局之年，全區(qū)勞動保障工作要繼續(xù)堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、城鄉(xiāng)培訓(xùn)、城鄉(xiāng)社會保障、勞動關(guān)系調(diào)整和城鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，更加注重提高就業(yè)質(zhì)量、完善社會保障制度體系、各類社會群眾利益關(guān)系的和諧以及研究建立勞動保障工作的長效機(jī)制。一是要進(jìn)一步抓好就業(yè)再就業(yè)工作，制定落實新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，以幫扶困難群體、被征地農(nóng)民和大中專畢業(yè)生就業(yè)為重點，健全就業(yè)服務(wù)體系，完善促進(jìn)就業(yè)的長效機(jī)制。2006年全區(qū)新增就業(yè)崗位1萬個，幫助7000名失業(yè)人員和2500名就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。二是圍繞人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，注重高技能人才隊伍建設(shè)，不斷提升勞動者素質(zhì)。全年要培養(yǎng)高技能人才1000人，培訓(xùn)失業(yè)人員、農(nóng)轉(zhuǎn)非人員4000人，培訓(xùn)農(nóng)民技能人員3000人。三是要強(qiáng)力推進(jìn)社會保險擴(kuò)面征繳工作。根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件要求，不斷完善政策體系。2006年，全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的征繳從按工資總額的60%提高到65%，勞動密集型企業(yè)按工資總額的50%提高到55%；工傷保險實行與養(yǎng)老保險同步征繳；取消企業(yè)退休人員再次住院起付線，降低企業(yè)退休人員門診醫(yī)療費報銷起付標(biāo)準(zhǔn)并提高報銷比例。四是認(rèn)真維護(hù)職工合法權(quán)益，依法加強(qiáng)勞動合同和集體合同制度建設(shè)，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。 余杭區(qū)勞動和社會保障局局長王云聯(lián)對新的就業(yè)再就業(yè)有關(guān)政策、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的養(yǎng)老保障、事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險、企業(yè)職工基本醫(yī)療保險、企業(yè)養(yǎng)老保險計發(fā)辦法改革、處理拖欠工資應(yīng)急預(yù)案等有關(guān)工作，進(jìn)行了重點講解和說明。 區(qū)委書記何關(guān)新強(qiáng)調(diào)指出,勞動和社會保障工作，是社會的“穩(wěn)定器”、經(jīng)濟(jì)運行的“減震器”、實現(xiàn)社會公平的“調(diào)節(jié)器”?！笆晃濉睍r期必須更加致力于社會公平和諧，始終立足于既快又好發(fā)展，圍繞發(fā)展這個中心工作，積極支持和做好勞動保障工作。他要求，各級黨委、政府及機(jī)關(guān)部門要進(jìn)一步強(qiáng)化組織保障，形成工作合力；強(qiáng)化資金保障，提供財力支撐；強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)能力；強(qiáng)化隊伍建設(shè)，提升工作水平，要勇于克服困難，不斷開拓創(chuàng)新，把勞動保障工作做得更好！（余杭 方秀苗） |
站在新起點、迎接新挑戰(zhàn)——余杭區(qū)召開勞動和社會保障工作會議(2006-03-20)
2016-11-14 08:00:11
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