0571-22931819
| 為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)街道、社區(qū)開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)工作的積極性，努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)充分就業(yè)的目標(biāo)，建立和完善就業(yè)服務(wù)的長(zhǎng)效工作機(jī)制，近日，下城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局在總結(jié)上半年8個(gè)充分就業(yè)社區(qū)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)深入開(kāi)展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作的實(shí)施意見(jiàn)》（下勞社[2005]30號(hào)），對(duì)全區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目的、內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法等作了明確規(guī)定。 《意見(jiàn)》要求各街道、社區(qū)健全組織機(jī)構(gòu)，成立創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)做到機(jī)構(gòu)、場(chǎng)地、人員、經(jīng)費(fèi)、職責(zé)“五到位”；明確工作目標(biāo)，制定創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作措施，安排創(chuàng)建工作的進(jìn)度表；開(kāi)展職業(yè)介紹，因地制宜地挖掘崗位潛力，建立崗位開(kāi)發(fā)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)造條件建立崗位開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備庫(kù)，同時(shí)大力拓寬就業(yè)渠道，培育和發(fā)展就業(yè)市場(chǎng)，積極舉辦勞動(dòng)力專場(chǎng)招聘會(huì)，加大再就業(yè)安置力度，努力完成區(qū)政府下達(dá)的再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)；拓展技能培訓(xùn)，對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員和就業(yè)困難人員做好組織工作，提高他們參與市場(chǎng)就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力；幫扶就業(yè)困難人員，建立社區(qū)就業(yè)援助網(wǎng)絡(luò)，建立幫扶計(jì)劃和詳細(xì)的幫扶臺(tái)賬，對(duì)有求職愿望并具有勞動(dòng)能力的就業(yè)困難人員當(dāng)年至少提供三次以上就業(yè)機(jī)會(huì)，上崗后對(duì)從事崗位工作情況實(shí)行跟蹤服務(wù)；強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，社區(qū)做到失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、雙失業(yè)及其它特別困難家庭底子清，各項(xiàng)服務(wù)記錄臺(tái)賬健全完善；促進(jìn)就業(yè)服務(wù)，建立具體化的管理制度和管理臺(tái)賬。 通過(guò)開(kāi)展以上工作，充分就業(yè)社區(qū)要按照區(qū)政府下達(dá)的當(dāng)年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)（社區(qū)以街道分解目標(biāo)任務(wù)），實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)完成率達(dá)到100%；對(duì)轄區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員就業(yè)推薦率達(dá)到100%，安置實(shí)際人數(shù)達(dá)到轄區(qū)登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員人數(shù)的95%（不包括隱性就業(yè)人員、有能力無(wú)求職愿望人員、有求職愿望無(wú)勞動(dòng)能力人員、三次以上推薦介紹本人不愿意就業(yè)人員、失業(yè)證件有效期滿人員）；新增失業(yè)人員（除應(yīng)屆畢業(yè)生）初登記后參加就業(yè)前適應(yīng)性培訓(xùn)率達(dá)到100%；有培訓(xùn)要求并培訓(xùn)登記人員的職業(yè)技能培訓(xùn)率達(dá)到80%以上；自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)并有參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)愿望人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到60%以上，通過(guò)再就業(yè)培訓(xùn)后的再就業(yè)率達(dá)到70%以上。下城區(qū)勞動(dòng)保障局將會(huì)同全區(qū)8個(gè)街道定期組織對(duì)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作的檢查考核，每年評(píng)比一次先進(jìn)，對(duì)失業(yè)和就業(yè)困難人員數(shù)在1000人以下的社區(qū)，當(dāng)年再就業(yè)人數(shù)達(dá)到“創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)”考核標(biāo)準(zhǔn)的，給予一次性5000元獎(jiǎng)勵(lì)；失業(yè)和就業(yè)困難人員數(shù)在1000人以上（含1000人）的社區(qū)，當(dāng)年再就業(yè)人數(shù)達(dá)到“創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)”考核標(biāo)準(zhǔn)的，給予一次性10000元獎(jiǎng)勵(lì)，并將創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作作為創(chuàng)建星級(jí)社區(qū)和年度社區(qū)達(dá)標(biāo)考核的評(píng)比依據(jù)。 （下城） |
標(biāo)簽： 就業(yè)
