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| 余杭區(qū)農(nóng)村勞動力資源調(diào)查工作已于9月底全面完成，摸清了近40萬調(diào)查對象的文化程度、就業(yè)狀況、技能特長以及培訓意向等基本情況，為每一為調(diào)查對象建立了檔案。為了適應農(nóng)村富余勞動力在培訓、就業(yè)上的變化，及時掌握農(nóng)村勞動力的動態(tài)發(fā)展，合理開發(fā)利用好人力資源，使管理工作制度化、規(guī)范化，余杭區(qū)勞動和社會保障局積極與有關(guān)軟件開發(fā)公司合作，共同開發(fā)了農(nóng)村勞動力資源管理系統(tǒng)和社區(qū)服務信息平臺。 農(nóng)村勞動力資源管理系統(tǒng)具有綜合查詢、統(tǒng)計匯總功能。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障站室工作人員只要把《農(nóng)村勞動力調(diào)查表上》的基本情況輸入電腦，操作人員只需輕輕點擊一下鼠標，余杭區(qū)勞動力個人信息就會盡收眼底，各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計也可在數(shù)分鐘內(nèi)完成，這與人工統(tǒng)計相比，極大地縮短了工作時間，節(jié)省了人力物力，提高了工作實效。 本系統(tǒng)操作簡便。系統(tǒng)自身能根據(jù)輸入對象的身份證號，自行轉(zhuǎn)換調(diào)查對象的年齡，能自動編入達到調(diào)查年齡的農(nóng)村勞動力，對超過調(diào)查年齡的人員自行隔離；各鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障站（室）人員還能隨時對對已編制在冊的農(nóng)村勞動力人員的變動信息及時進行修改。這種動態(tài)的管理，便于余杭區(qū)勞動和社會保障部門及時準確地把握、分析余杭區(qū)農(nóng)村勞動力培訓、就業(yè)形勢，有的放矢地組織開展農(nóng)村勞動力培訓、就業(yè)工作。 農(nóng)村勞動力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)，標志著余杭區(qū)農(nóng)村勞動力資源管理進入了網(wǎng)絡時代，成為社會各界了解余杭區(qū)農(nóng)村勞務信息的重要窗口，對加快余杭區(qū)農(nóng)村勞動力開發(fā)步伐和增加農(nóng)民收入具有重要意義。目前，該系統(tǒng)已在部分鎮(zhèn)村做試點，有望在近期內(nèi)向全區(qū)發(fā)布。（余杭 方秀苗） |
標簽： 社區(qū)服務
