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| 5月11至12日，浙江省勞動保障廳長陳小恩、廳辦公室主任仉貽泓、杭州市勞動保障局長張建華、局辦公室主任吳奕才，到淳安縣檢查指導工作。 在聽取副縣長劉小松、縣勞動保障局長王建民的工作匯報后，陳廳長對淳安縣的勞動保障工作給予了高度評價。陳廳長認為，淳安縣委、縣政府對勞動保障工作高度重視，在縣財政很困難的情況下，仍對就業(yè)和培訓工作加大了資金投入力度。淳安的勞動保障工作也很有特色，特別是農(nóng)村勞動力培訓與轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)。技工學校在困難的條件下，也達到省級重點技校的辦學水平。該縣還重視維護勞動者的合法權益，注重勞動關系調(diào)整，加強勞動合同管理，提高企業(yè)勞動合同的簽訂率，規(guī)范企業(yè)用工行為。積極推進企業(yè)退休人員的社會化管理，及時化解了企業(yè)退休人員的上訪，為打造平安浙江，建設和諧社會做出了積極貢獻。 陳廳長要求，下一步勞動保障工作重點要抓好“三條主線”：就業(yè)和再就業(yè)、社會保險、勞動關系和收入分配；做好“兩篇文章”：職業(yè)技能培訓和勞動保障法制建設；強化“一個基礎”：即勞動保障基礎建設。針對勞動保障工作存在的困難和問題，陳廳長要求勞動保障部門的同志，要加強調(diào)研，克難攻堅，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為建設和諧社會做出應有的貢獻。 |
標簽： 勞動保障
