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| 這幾天，蕭山區(qū)蜀山街道越寨村記賬員、兼職勞動(dòng)保障管理員王雅琴都在忙著跑村里的企業(yè)，督促企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同。王雅琴說(shuō)，幾天下來(lái)，村里的十多家企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同的事情總算是辦得差不多了。 王雅琴是蜀山街道一名兼職勞動(dòng)保障管理員。今年年初，該區(qū)蜀山街道根據(jù)勞動(dòng)保障工作越來(lái)越細(xì)化的實(shí)際，決定在各行政村和年產(chǎn)值500萬(wàn)元以上的規(guī)模企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保障管理員，建立村、企業(yè)的勞動(dòng)保障管理員網(wǎng)絡(luò)。辦事處規(guī)定，村級(jí)勞動(dòng)保障管理員由村記帳員兼職擔(dān)任。職工在300人以上的規(guī)模企業(yè)，設(shè)專職勞動(dòng)保障管理員一名，職工在300人以下的規(guī)模企業(yè)，設(shè)兼職勞動(dòng)保障管理員一名。到現(xiàn)在為止，32個(gè)村和60家企業(yè)全部配齊了勞動(dòng)保障管理員。3月份，該街道辦事處還將92名勞動(dòng)保障管理員送到區(qū)勞動(dòng)保障局參加培訓(xùn)，以此提高他們做好勞動(dòng)保障工作的政策業(yè)務(wù)水平。 村、企業(yè)勞動(dòng)保障管理員不僅要負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障有關(guān)政策的宣傳，還要負(fù)責(zé)就業(yè)和再就業(yè)的推薦，督促企業(yè)和勞動(dòng)者參加各種社會(huì)保險(xiǎn)，協(xié)調(diào)各類勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛，以及完成其它勞動(dòng)保障工作。 蜀山街道副主任傅幼中說(shuō)，建立村及企業(yè)勞動(dòng)保障管理員網(wǎng)絡(luò)，目的就是要更好地落實(shí)區(qū)里下達(dá)的勞動(dòng)保障工作任務(wù)。目前，蜀山街道共有大小企業(yè)386家，1萬(wàn)多名職工，還有數(shù)量較多的征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和企業(yè)退休人員。如果沒(méi)有建立這樣一支基層勞動(dòng)保障管理員隊(duì)伍，勞動(dòng)保障工作就無(wú)法貫徹落實(shí)下去。 日前，該區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局專門向各鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障管理站下發(fā)文件，在全區(qū)推廣蜀山街道在村和骨干企業(yè)中建立勞動(dòng)保障工作管理員的做法。 |
標(biāo)簽： 蕭山區(qū)
