0571-22931819
3月23日，西湖區(qū)召開(kāi)了2005年度全區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議。區(qū)長(zhǎng)許邁永作重要講話(huà)，區(qū)委副書(shū)記張岐主持會(huì)議。會(huì)上，許邁永代表西湖區(qū)委、區(qū)政府與三墩鎮(zhèn)、轉(zhuǎn)塘鎮(zhèn)、古蕩街道和翠苑街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道代表簽訂了2005年度勞動(dòng)保障工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。 2004年，西湖區(qū)進(jìn)一步健全了城鎮(zhèn)五大社會(huì)保險(xiǎn)制度，基本實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，初步建立了以管理、培訓(xùn)、援助、保障為一體的再就業(yè)援助機(jī)制，打好了征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面完成了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)用工管理和勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整力度，勞動(dòng)保障工作取得了明顯的成效。同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)，進(jìn)一步抓緊抓好勞動(dòng)保障工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求，也是西湖區(qū)實(shí)現(xiàn)大建設(shè)、大發(fā)展的重要保障。 當(dāng)前，勞動(dòng)保障工作面臨更加緊迫的形勢(shì)，各方面對(duì)勞動(dòng)保障的呼聲也更加強(qiáng)烈。2005年西湖區(qū)勞動(dòng)保障工作將重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：一是堅(jiān)持崗位開(kāi)發(fā)、就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)并舉，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。把加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為解決就業(yè)問(wèn)題的根本途徑，同時(shí)靈活開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)援助政策和措施。二是完善農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)制度，提高農(nóng)村社會(huì)保障水平。首先是繼續(xù)抓好參保工作，爭(zhēng)取在2005年年內(nèi)解決2003年6月11日前征地，現(xiàn)在還未參保的征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的遺留問(wèn)題，力爭(zhēng)新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的參保率達(dá)到100%；其次是完善政策，對(duì)超勞動(dòng)年齡段的人員給予生活補(bǔ)助；再次是規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理和使用，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。三是開(kāi)拓思路、優(yōu)化服務(wù)，提高企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平。四是強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的教育監(jiān)管措施，努力從源頭上預(yù)防勞動(dòng)違法行為的發(fā)生。進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)習(xí)、遵守、運(yùn)用勞動(dòng)保障法律法規(guī)的良好氛圍，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、投訴處理工作，探索行之有效的工作制度，增強(qiáng)糾正和制止勞動(dòng)違法行為的主動(dòng)性，并積極探索建立企業(yè)用工信用體系，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者和用工單位的合法權(quán)益。 |
標(biāo)簽： 社會(huì)
