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| 3月16日，杭州市勞動保障局組織召開了全市技工學校校長工作會議。市局培訓處何萍處長主持會議，孫華副處長作了題為《以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領加快我市技工教育事業(yè)新發(fā)展》的報告，省廳技能教研所陳世敏所長、市局陳旦秋副局長到會做了重要講話， 5所省部屬技工學校、2所民辦技工學校、14所市屬（含縣、市、區(qū)辦6所）技工學校的校長參加了會議。 會議總結了04年全市技校工作情況，布置了05年主要工作任務。各校校長就招生、學生就業(yè)、學校發(fā)展及爭創(chuàng)國家級、省級重點技校、“十一五”規(guī)劃等內容進行了激烈的討論，最后達成五項共識：一是《杭州市技工學?！笆晃濉币?guī)劃》3月底定稿；二是按專業(yè)成本測算，分類確定收費標準；三是加快技校改革與發(fā)展，走校企合作之路；四是做細、做實今年招生及困難減免等工作；五是早作準備，積極參與省廳“55511”評選活動。 省廳技能教研所陳世敏所長高度評價、充分肯定了我市去年職業(yè)技能培訓和技校工作所取得的成績，可以用九個字來概括說明，即兩高（招生率高、就業(yè)率高）、兩好（調研好、規(guī)劃好）、兩嚴（管理嚴格、評估嚴格）、一到位（活動到位）。同時，布置了今年的十項工作，一是實施教材開發(fā)“658”計劃，二是加強教學研究工作，三是舉辦技能大賽，四是抓好師資繼續(xù)教育，五是開展創(chuàng)先評優(yōu)活動，六是完成技校調研課題報告，七是組織教學考察，八是開展文體活動，九是擴大教材發(fā)行，十是召開全省技工學校校長暨表彰先進會。 陳旦秋副局長客觀、辯證地分析了當前技校建設所面臨的形勢，即機遇與挑戰(zhàn)并存，一方面是各級政府對高技能人才越來越重視，高技能人才需求量是越來越大；另一方面是技校本身經費來源受制約、先天不足，內部資源又未整合，造成招生愈加困難。面臨這樣的形勢，陳旦秋副局長指出要提高技校的競爭能力，一是以提高招生數量為前提，二是以提高實際操作能力為核心，三是以提高就業(yè)質量、首期就業(yè)率為目標，四是以整合資源為突破口，五是以爭創(chuàng)國家、省級重點技校為抓手，切實將我市技校工作提到一個新的臺階。 最后何萍處長強調了四點意見，一是“抓質量、樹品牌”。要堅持以人為本，以質量立校，靠特色競爭的理念；堅決摒棄“守、等、靠、要”的思想，要抓住機遇、主動適應，加強教研活動，樹立品牌、特色。二是抓招生與就業(yè)。堅持招生、就業(yè)“兩手抓，兩手硬”，一方面要拓寬招生渠道，以就業(yè)促招生數量，以教育質量提高就業(yè)質量；另一方面要以優(yōu)質的服務和過硬的畢業(yè)生質量，去主動贏得用人單位的信任和支持，真正做到“招得進、走得出、用得上、反響好?！比欠e極開展各類培訓，實行“兩條腿”走路的方針。要以企業(yè)需要的技能型人才為培養(yǎng)目標，積極主動發(fā)揮技校自身的優(yōu)勢，使其成為高技能人才、農民工、再就業(yè)等三大培訓的主陣地。四是加強學?；A建設。要將管理工作當作各項工作的基礎來抓，突出“規(guī)范”，提升競爭力；著力加強教師隊伍建設，使絕大部分教師成為“雙師型”人才；要學好、用好政策，主動爭取多方支持，充足財力，搞好基地等建設。 |
標簽： 勞動保障局
