一、基本情況

北京市人力資源和社會(huì)保障局部門(mén)預(yù)算單位共計(jì)20個(gè)，其中行政單位1個(gè)，事業(yè)單位19個(gè)。北京市人力資源和社會(huì)保障局在職職工1394人;其他聘用人員587人;離退休人員491人。主要職責(zé)如下：

(一)貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于人力資源和社會(huì)保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本市相關(guān)地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案，擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂并組織實(shí)施本市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，依法管理人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)本市促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究落實(shí)就業(yè)援助制度;擬訂并落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂并組織實(shí)施本市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，參與擬訂本市社會(huì)保障基金投資政策。

(五)負(fù)責(zé)本市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)負(fù)責(zé)本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作;擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資、福利、津貼、補(bǔ)貼等政策并組織實(shí)施;研究建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員離退休等政策并組織實(shí)施。

(七)會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)本市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和管理、服務(wù)工作。

(八)負(fù)責(zé)本市引進(jìn)國(guó)外智力工作，擬訂外國(guó)專家管理、出國(guó)(境)培訓(xùn)及重點(diǎn)聘請(qǐng)外國(guó)專家項(xiàng)目的政策、管理辦法和計(jì)劃，并組織實(shí)施。

(九)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂本市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，組織擬訂企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理和服務(wù)工作。

(十)負(fù)責(zé)本市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂公務(wù)員管理方面的政策規(guī)定，并組織實(shí)施;按規(guī)定承擔(dān)市政府部門(mén)的督查考核和績(jī)效考評(píng)有關(guān)工作。

(十一)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂本市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十二)統(tǒng)籌擬訂本市勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

(十三)承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。

二、2015年收入及支出總體情況

2015年收入預(yù)算137769.285273萬(wàn)元。其中：財(cái)政撥款128126.742354萬(wàn)元、專戶管理的事業(yè)收入2679.69萬(wàn)元、事業(yè)收入(不含財(cái)政專戶管理的事業(yè)收入)1183.48萬(wàn)元、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入5萬(wàn)元、其他收入158.774264萬(wàn)元、使用結(jié)余資金和事業(yè)基金等安排下年度預(yù)算189.745233萬(wàn)元、繼續(xù)使用的財(cái)政性結(jié)轉(zhuǎn)資金5425.853422萬(wàn)元。

2015年支出預(yù)算137769.285273萬(wàn)元，其中：基本支出40889.598152萬(wàn)元、項(xiàng)目支出96874.687121萬(wàn)元、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)支出5萬(wàn)元。

三、主要支出情況

2015年支出預(yù)算主要用于促進(jìn)就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、健全公務(wù)員管理制度、推進(jìn)人事制度改革、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和做好工資收入分配等人力資源和社會(huì)保障相關(guān)工作。

二〇一五年三月四日