0571-22931819
第一章 總則
第二章 養(yǎng)老保險費的征集
第三章 養(yǎng)老保險待遇
第四章 養(yǎng)老保險監(jiān)督
第五章 法律責(zé)任
第六章 附則
第一章 總 則
第一條 為保障企業(yè)員工退休后的基本生活，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)（以下簡稱為特區(qū)）的實際，制定本條例。
第二條 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)實行社會養(yǎng)老保險制度。本條例所指的社會養(yǎng)老保險包括基本養(yǎng)老保險、地方補充養(yǎng)老保險和企業(yè)補充養(yǎng)老保險等多層次的養(yǎng)老保險。
政府建立基本養(yǎng)老保險和地方補充養(yǎng)老保險；鼓勵、支持企業(yè)和員工參加企業(yè)補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險。
第三條 本條例規(guī)定的基本養(yǎng)老保險適用于特區(qū)內(nèi)的企業(yè)（包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同）及其員工。
本條例規(guī)定的地方補充養(yǎng)老保險適用于依照本條例參加基本養(yǎng)老保險的特區(qū)內(nèi)的企業(yè)及其本市戶籍員工。
企業(yè)及員工必須按照本條例的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和地方補充養(yǎng)老保險。
第四條 社會養(yǎng)老保險應(yīng)遵循公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)和保障水平與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的原則。
第五條 基本養(yǎng)老保險實行社會共濟(jì)與個人帳戶相結(jié)合的基金管理模式。
基本養(yǎng)老保險基金和地方補充養(yǎng)老保險基金統(tǒng)一存入市財政專戶，實行收支兩條線管理，?？钣糜陴B(yǎng)老保險，嚴(yán)禁挪作它用。
第六條 深圳市人民政府（以下簡稱市政府）設(shè)立的社會保險管理機(jī)構(gòu)（以下簡稱市社保機(jī)構(gòu)）主管深圳市養(yǎng)老保險工作。
市政府有關(guān)部門應(yīng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助市社保機(jī)構(gòu)做好養(yǎng)老保險工作。
第二章 養(yǎng)老保險費的征集
第七條 基本養(yǎng)老保險基金來源為：基本養(yǎng)老保險費及其利息、基本養(yǎng)老保險費滯納金和罰款、基本養(yǎng)老保險基金運營收益、財政補貼及其它收入。
地方補充養(yǎng)老保險基金來源為：地方補充養(yǎng)老保險費及其利息、地方補充養(yǎng)老保險費滯納金和罰款、地方補充養(yǎng)老保險基金合法運營收益、原有養(yǎng)老保險基金積累及其它收入。
第八條
繳納養(yǎng)老保險費以員工的月工資總額作為繳費工資。但員工月工資總額超過本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資300%的，超過部分不計征養(yǎng)老保險費；員工的月工資總額低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資60%的，按本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資60%計征養(yǎng)老保險費。
第九條 基本養(yǎng)老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納；企業(yè)按員工個人繳費工資的8%繳納。
地方補充養(yǎng)老保險費繳費比例為員工繳費工資的1%，由企業(yè)繳納。
第十條 企業(yè)和員工應(yīng)按月向市社保機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費，員工個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費由所在企業(yè)代為扣繳。
第十一條 養(yǎng)老保險費由企業(yè)的開戶銀行按月代收后，轉(zhuǎn)入市社保機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的養(yǎng)老保險基金帳戶。
第十二條 市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)將企業(yè)和員工繳納的基本養(yǎng)老保險費，按下列比例分別計入個人帳戶和共濟(jì)基金：
（一）員工個人帳戶為繳費工資的11%；
（二）其余部分計入共濟(jì)基金。
第十三條 1992年7月31日前調(diào)入本市的員工，其1992年7月31日前的連續(xù)工齡（沒有按市政府規(guī)定參加養(yǎng)老保險的年份除外），視為繳費年限。
第十四條 1992年8月1日以后調(diào)入本市的員工不再補交共濟(jì)基金和個人帳戶。
1992年8月1日至1996年6月30日期間調(diào)入本市的員工，已按市政府規(guī)定補交共濟(jì)基金的，其補交的共濟(jì)基金轉(zhuǎn)入個人帳戶。
第十五條 1996年7月1日以后調(diào)入本市的員工，超過市政府規(guī)定的調(diào)工調(diào)干年齡界限的，應(yīng)繳納超齡養(yǎng)老保險費；繳納后，其調(diào)入本市以前的連續(xù)工齡視為繳費年限。
超齡養(yǎng)老保險費的繳納標(biāo)準(zhǔn)，由市政府另行規(guī)定。
超齡養(yǎng)老保險費由調(diào)入單位繳納，計入地方補充養(yǎng)老保險基金。
第十六條 安置到本市的復(fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人及部隊在編職工，其軍齡（工齡）計算連續(xù)工齡的，視為繳費年限。但部隊另有規(guī)定的除外。
第十七條 企業(yè)在取得營業(yè)執(zhí)照后90日內(nèi)，應(yīng)向市社保機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險登記及參保手續(xù)。
第十八條 企業(yè)依法轉(zhuǎn)讓、合并或分立的，其欠繳的養(yǎng)老保險費及其滯納金，由變更后的企業(yè)予以繳納；企業(yè)另有約定的，由約定的企業(yè)繳納。
企業(yè)依法破產(chǎn)或解散的，其欠繳的養(yǎng)老保險費及其滯納金列入第一順序清償。
第十九條 企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險費，在成本中列支。個人繳納的養(yǎng)老保險費在稅前提取。
第二十條 員工個人帳戶積累額，每年參考銀行同期存款利率計算利息，利息全部轉(zhuǎn)入員工個人帳戶。
第二十一條 市社保機(jī)構(gòu)每年定期對企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費的情況進(jìn)行年檢，并對年檢合格的，發(fā)給社會保險年檢證。
企業(yè)在辦理用工、調(diào)工、調(diào)干手續(xù)時，應(yīng)提供市社保機(jī)構(gòu)頒發(fā)的社會保險年檢證；企業(yè)在租、購微利房時，應(yīng)提供社會保險年檢證。
第二十二條 市社保機(jī)構(gòu)核查企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費的情況時，企業(yè)應(yīng)如實提供員工名冊、工資表及其他有關(guān)資料。
標(biāo)簽： 社會保險養(yǎng)老養(yǎng)老保險
