綜合醫(yī)保繳費“下限”為2950 .8元

對于參加綜合醫(yī)療保險的在職人員，以本人月工資總額為繳費基數，月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數，月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資60%為繳費基數。此次調整后，從業(yè)居民的綜合醫(yī)療保險繳費基數，“下限”為2950 .8元，較原來的2757元上漲了193 .8元。而繳費“上限”則調整為14754元。

非從業(yè)居民的綜合醫(yī)療保險繳費基數，不得低于本市上年度在崗職工月平均工資的40%，即1967.2元。住院醫(yī)療保險(含少兒醫(yī)保、大學生醫(yī)保)的繳費基數統一調整為本市上年度在崗職工月平均工資，即4918元。

從7月1日起，參保人個人賬戶積累額達到4918元的(原為4595元)，其超過部分才可用于支付在定點醫(yī)療機構就診時自付的基本醫(yī)療費用、地方補充醫(yī)療費用，或在定點零售藥店購買基本醫(yī)療保險藥品目錄和地方補充醫(yī)療保險藥品目錄范圍內的非處方藥品費用，也可用于支付健康體檢、預防接種費用和其已參加少年兒童住院及大病門診醫(yī)療保險的子女的門診醫(yī)療費用。

養(yǎng)老保險繳費“上限”為14754元

深圳市社保局昨日公布，深圳2012年在崗職工月平均工資為4918元，這意味著深圳各項社會保險繳費及待遇計發(fā)，涉及上年度在崗職工月平均工資時，將按4918元的標準計算。而2011年深圳在崗職工月平均工資為4595元。根據《深圳經濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》，養(yǎng)老保險的繳費基數為：“職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數為其上月工資總額;新參加工作、重新就業(yè)和新成立用人單位的職工首月繳費基數為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數;繳費基數不得低于市政府公布的最低工資標準。”也就是說，目前職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數“下限”為最低工資標準1600元，“上限”則是4918×3= 14754元，相較去年的13785元，上漲了969元。養(yǎng)老保險待遇中的喪葬補助費、一次性撫恤金的計發(fā)基數，也相應調整。