國家級福利院評定標準

總則

第一條 為了加強以全國福利院的宏觀管理，促進福利院的正規(guī)化建設(shè)，特制定國家級福利院評定標準。

第二條 本標準適用于由國家投資興建、縣以上民政部門負責(zé)管理的社會福利院、兒童福利院和精神病人福利院。集體、個人投資興辦的福利院的評定標準另行制定。

第三條 國家級福利院的總體要求是：

（一）貫徹、執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，全心全意為收養(yǎng)、休養(yǎng)人員服務(wù)，與收養(yǎng)、休養(yǎng)人員建立平等、團結(jié)、友愛、互助的社會主義人際關(guān)系。

（二）堅持辦院宗旨，完成當?shù)厝嗣裾才诺?quot;三無"（無家可歸、無依無靠、無生活來源）對象的收養(yǎng)任務(wù)。

（三）深化改革，實現(xiàn)由福利型向福利經(jīng)營型、封閉型向開放型、供養(yǎng)型向供養(yǎng)康復(fù)型的轉(zhuǎn)變。

（四）管理、服務(wù)規(guī)范化，效益顯著，在城市社會福利事業(yè)單位中起骨干、示范作用。

第四條 國家級福利院分為國家一級福利院和國家二級福利院。申報國家福利院須經(jīng)省級民政廳（局）審核，由民政部批準、命名。

規(guī) 模

第五條 國家級福利院必須具有一定規(guī)模，國家一級福利院床位總數(shù)在150張以上，國家二級福利院床位總數(shù)在100張以上。

第六條 有一支適應(yīng)工作需要的專業(yè)化隊伍，其中醫(yī)療康復(fù)專業(yè)隊伍中必須有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員。國家一級福利院醫(yī)護人員應(yīng)占全院職工總數(shù)的70%以上，國家二級福利院應(yīng)占65%以上。

第七條 有較為完善的生活服務(wù)保障設(shè)施。

第八條 有基本的現(xiàn)代醫(yī)療康復(fù)設(shè)備

功 能

第九條 具有開展老年人、傷殘兒童、精神病人的醫(yī)療、護理和康復(fù)工作的能力。

第十條 擴大服務(wù)面，具有向社區(qū)康復(fù)輻射的能力。

第十一條 具有專業(yè)培訓(xùn)和科研能力。

第十二要 具有自我發(fā)展能力。能利用現(xiàn)有設(shè)施和醫(yī)療條件，向社會開放，增加收入，不斷改善收養(yǎng)、休養(yǎng)人員生活和完善福利院服務(wù)設(shè)施。

管 理

第十三條 有健全的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)成員事業(yè)心強，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，求實創(chuàng)新，政績突出。

第十四條 有高效、精干的管理機構(gòu)。

第十五條 有經(jīng)主管部門認可的切實可行的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度實施計劃。

第十六條 有完善的以崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容的各項規(guī)章制度。

第十七條 院容院貌好，生活環(huán)境優(yōu)美舒適。國家一級福利院應(yīng)是本地區(qū)的花園式單位，國家二級福利院應(yīng)是本地區(qū)的綠化先進單位。

第十八條 精神文明建設(shè)成果顯著。

質(zhì) 量

第十九條 為收養(yǎng)、休養(yǎng)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。精心安排收養(yǎng)、休養(yǎng)人員的吃、穿、住、治療和康復(fù)。收養(yǎng)、休養(yǎng)人員生活水平不低于當?shù)厝罕姷囊话闵钏健乙患壐＠汉投壐＠旱氖震B(yǎng)、休養(yǎng)人員及其家屬滿意率分別達到95%和90%以上。

第二十條 認真做好醫(yī)療保健工作。定期為收養(yǎng)、休養(yǎng)人員進行健康檢查，建立健全病歷檔案，有病及時治療。連續(xù)三年內(nèi)無責(zé)任醫(yī)療事故。國家一級福利院單病種的治愈好轉(zhuǎn)率高于95%，國家二級福利院高于90%。

第二十一條 精心護理患病的收養(yǎng)、休養(yǎng)人員。所有上崗的護理人員都必須進行培訓(xùn)。基礎(chǔ)護理合格率、護理技術(shù)操作合格率、護理規(guī)程合格率達到規(guī)定的比例。

第二十二條 開展收養(yǎng)、休養(yǎng)人員康復(fù)活動有顯著成效。國家一級福利院收養(yǎng)、休養(yǎng)人員的康復(fù)參與率達到98%、康復(fù)有效率達到90%，國家二級福利院康復(fù)參與率達到90%、康復(fù)有效率達到85%。

效 益

第二十三條 床位利用率高。國家一級福利院的床位利和率達到98%以上，國家二級福利院達到95%以上。

第二十四條 工作人員與收養(yǎng)、休養(yǎng)人員的比例合理。國家級福利院應(yīng)達到以下標準：工作人員與正常老人的比例為1：4；與生活不能自理老人的比例為1：1.5；健全兒童的比例為1：6；與嬰兒、殘疾兒童的比例為1：1.5；與精神病人的比例為1：2.5。

第二十五條 事業(yè)費開支合理。國家撥給的事業(yè)費重點用在收養(yǎng)、休養(yǎng)人員身上。國家一級福利院收養(yǎng)、休養(yǎng)人員年生活費開支占年事業(yè)費的比例達到80%，國家二級福利院達到70%。、

第二十六條 創(chuàng)收能力強。按職工總數(shù)計算，國家一級福利院每人每年平均創(chuàng)收為4000元。國家二級福利院每人每年平均創(chuàng)收為3000元。