問：失業(yè)一年多，再次找到工作后，單位一直考察我的工作能力。試用期要六個月，孩子明年就要上學了，單位也沒給交保險。這種情況我該怎么辦呀？

金柚網(wǎng)解答：國家規(guī)定，用人單位需要在試用期內(nèi)給予員工繳納社會保險。但是實際情況下一些中小型公司只有在錄用員工后才給予繳納社保。那么試用期內(nèi)如果有社保急需的話，可以找金柚網(wǎng)之類的社保代理公司來繳納社保，形成連續(xù)正常的社保記錄。希望我們的回答對您有幫助。

問：家中父母生病，要離開北京一陣子，由于請假時間太長，工作單位準予辭職。但是我的社保不想斷，因為父母身體恢復后我還是繼續(xù)回北京工作和生活。這種情況下用社保代理公司靠譜嗎？我的醫(yī)保卡什么的會不會進入考察期??？

金柚網(wǎng)回答：只要您選擇的社保代理公司具有人事代理資質(zhì)，按時足額的繳納了社保費用，那么您的社保就會處于正常的繳納狀態(tài)，不受您的辭職影響。醫(yī)?？?/a>也不會進入考察期。

問：今年的社保費用是多少？我上半年一直在按時足額的繳納社保費，為什么現(xiàn)在又讓我補足上半年的費用?。?/span>

金柚網(wǎng)回答：2015年度下半年新的社?；鶖?shù)出臺，養(yǎng)老和失業(yè)最低基數(shù)2585元，醫(yī)療、工傷、生育最低為3878元。上半年養(yǎng)老失業(yè)最低基數(shù)為2317元，醫(yī)療、工傷、生育最低為3475元。上半年的缺額要在社保中心規(guī)定的時間內(nèi)補齊，這樣不會影響您后期的社保記錄。

（社?；鶖?shù)是根據(jù)去年的社會平均工資來算，每年上半年的社保記錄暫時根據(jù)的是去年的繳費基數(shù)也就是前年的社平工資水平來繳納的，等新的社平工資出來后就需要按照新出的社平工資來繳納社保費用。）

責任編輯：晴柔