企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,并根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢(xún)和教學(xué)活動(dòng)的人員?!捌髽I(yè)培訓(xùn)師”項(xiàng)目培訓(xùn),是有效推進(jìn)企業(yè)自主評(píng)價(jià)工作的重要工作抓手,能促進(jìn)政府引導(dǎo)和企業(yè)主體的有效對(duì)接。此次培訓(xùn)的目標(biāo)是為每家企業(yè)培養(yǎng)1-2名企業(yè)培訓(xùn)師,使學(xué)員建立起新的培訓(xùn)理念和人才評(píng)價(jià)思路,并要求其制定企業(yè)內(nèi)技能人才培養(yǎng)方案。通過(guò)培訓(xùn)以提高解決企業(yè)在技能人才培養(yǎng)和評(píng)價(jià)中遇到的疑難問(wèn)題的能力,有效發(fā)揮企業(yè)主體作用,推進(jìn)技能人才自主評(píng)價(jià)在企業(yè)落地生根。
標(biāo)簽: 企業(yè)