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知名企業(yè)眾多 信息經(jīng)濟(jì)人才需求旺盛
本次招聘會(huì)集聚了杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司、華東醫(yī)藥股份有限公司、杭州杭港地鐵有限公司、浙大網(wǎng)新科技股份有限公司、銀江科技集團(tuán)有限公司、貝達(dá)藥業(yè)股份有限公司等眾多知名企業(yè)、大型企業(yè)及高速發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)。招聘單位涉及機(jī)械制造、電子通信、信息軟件、電子商務(wù)、生物醫(yī)藥、建筑房產(chǎn)、輕工食品、服裝紡織、文化教育、金融服務(wù)等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。
杭州發(fā)展信息經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)工業(yè)化和信息化“兩化融合”的趨勢帶動(dòng)了IT類、機(jī)械類、高技能人才需求，反映在本次招聘會(huì)上計(jì)算機(jī)軟件類、工程機(jī)械類、電子類、技工類等相關(guān)崗位都在需求排行榜前十位。特別是在“電商換市”的推動(dòng)下，電子商務(wù)類崗位需求量增長較快。
招聘崗位覆蓋面廣 各層次人才都有機(jī)會(huì)
本場招聘會(huì)對各個(gè)學(xué)歷層次都有需求，既有招聘博士、博士后科研人員的，也有招聘裁剪技術(shù)學(xué)徒、收銀、百貨零售等一線操作人員。碩士及以上學(xué)歷的崗位占0.9%，本科學(xué)歷需求占26.2%，?？茖W(xué)歷需求占47.5%，不做學(xué)歷要求的崗位占25.4%。
崗位層次從鈑金車工/磨工/銑工、數(shù)控設(shè)備操作工等一線操作員工，到專員、工程師等基層管理和技術(shù)人員，再到總監(jiān)、副總經(jīng)理、總工等中高層崗位都有。在所有崗位中，除了大部分適合有工作經(jīng)驗(yàn)的職場人士外，還有部分崗位青睞2015屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
大學(xué)生企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地推出實(shí)訓(xùn)崗位 提升大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力
本屆招聘會(huì)上，主辦方專門為缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)學(xué)年的大學(xué)生開設(shè)了大學(xué)生企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)崗位招聘區(qū)。天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所、德力西集團(tuán)等17家杭州市大學(xué)生企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地單位參會(huì)，計(jì)劃招聘363人，接待實(shí)訓(xùn)報(bào)名654人次，達(dá)成實(shí)訓(xùn)意向130人次。
參加企業(yè)實(shí)訓(xùn)是大學(xué)生提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的有效方式，僅2014年市級大學(xué)生企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地單位就實(shí)訓(xùn)學(xué)員9176名，實(shí)訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員在杭留用率達(dá)75.6%。目前，畢業(yè)學(xué)年的大學(xué)生到企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地單位參加1-3個(gè)月的崗位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束后留在實(shí)訓(xùn)基地單位工作的，可享受政府給予的實(shí)訓(xùn)期每月杭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%的生活費(fèi)補(bǔ)貼。
市、區(qū)（縣）聯(lián)動(dòng)提供精準(zhǔn)服務(wù)
除了杭州主城區(qū)優(yōu)秀企業(yè)外，蕭山、余杭、富陽、臨安、桐廬、建德、淳安等區(qū)、縣（市）人力社保部門共組織了400余家當(dāng)?shù)氐奶厣堫^及新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)參會(huì)。市、區(qū)（縣）兩級聯(lián)動(dòng)，積極搭建人才交流平臺，為人才求職提供精準(zhǔn)服務(wù)。此外，寧波、德清等杭州周邊城市的企業(yè)組團(tuán)參會(huì)，為各類求職者帶來了更為豐富的擇業(yè)機(jī)會(huì)。
大會(huì)現(xiàn)場，主辦方聯(lián)合各區(qū)縣（市）人力社保局，推出大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點(diǎn)展示，為我市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作營造良好的氛圍。
攜手滴滴開通“就業(yè)直通車”
為向用人單位及求職者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，杭州人才市場與滴滴打車攜手，推出打車紅包，開通“就業(yè)直通車”，方便雙方出行。這是杭州人才市場和企業(yè)“聯(lián)姻”的一次大膽嘗試，在促進(jìn)人才對接、人才服務(wù)工作上的新突破。
同時(shí)，大會(huì)繼續(xù)沿襲西博會(huì)人才交流大會(huì)提供電子入場券的做法，推出“微信助力找工作”服務(wù)。求職者通過“杭州人才市場”微信公眾號領(lǐng)取電子入場券，入場時(shí)出示電子入場券即可，節(jié)約了排隊(duì)領(lǐng)票的寶貴時(shí)間，同時(shí)又可查詢到心儀的單位和崗位，更迅速地定位參會(huì)單位的展位號。
此外，大會(huì)還邀請了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)團(tuán)的兩位導(dǎo)師“坐診”招聘會(huì)現(xiàn)場，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)，包括就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢等，為求職者精準(zhǔn)“把脈”，為各類人才提供貼心服務(wù)。
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