0571-22931819
一、緊抓一個(gè)重點(diǎn)，提升本局干部隊(duì)伍法律意識(shí)
我局緊緊圍繞“十二五”時(shí)期人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)把握“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，通過(guò)深入有效的法制宣傳教育和法治實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)全體工作人員的法治理念。兩年多時(shí)間來(lái)，我局面向全系統(tǒng)，深入學(xué)習(xí)就業(yè)促進(jìn)法以及職業(yè)培訓(xùn)、人力資源市場(chǎng)等方面的法律法規(guī)，促進(jìn)充分就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略更好實(shí)施；深入學(xué)習(xí)宣傳人才隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)技術(shù)人員管理、技能人才開(kāi)發(fā)等方面的法規(guī)政策，促進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略更好實(shí)施、推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)；深入學(xué)習(xí)宣傳事業(yè)單位人事管理、轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置等方面的法律法規(guī)，深化人事制度改革；深入宣傳勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法以及工資、工時(shí)與休息休假、女職工和未成年工勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保障監(jiān)察等方面的法律法規(guī)，推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)和諧，截止目前已相繼組織開(kāi)展了黨委中心組帶全體干部學(xué)法律、依法行政專題講座、人力資源社會(huì)保障政策專題講座等一系列干部學(xué)法用法活動(dòng)，在開(kāi)展學(xué)法用法過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部起到了帶頭示范作用，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加每次集中學(xué)法。
二、依托兩大平臺(tái)，創(chuàng)設(shè)公務(wù)員學(xué)法用法新環(huán)境
我局充分利用“干部學(xué)習(xí)新干線”和“公務(wù)員知識(shí)大講堂”兩大平臺(tái)，努力創(chuàng)設(shè)公務(wù)員學(xué)法用法新環(huán)境，不斷推進(jìn)公務(wù)員普法工作，“六五”普法以來(lái)，全市38000余名公務(wù)員都能按時(shí)完成年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，其中法律知識(shí)占到了學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容的一半以上。
1、普法內(nèi)容更為豐富。在公務(wù)員普法內(nèi)容設(shè)置上將法律知識(shí)作為公務(wù)員培訓(xùn)的重中之重。2011年至今，共舉辦了 15 期“公務(wù)員知識(shí)大講堂”，其中涉及法律知識(shí)講座的有“嚴(yán)格自律，廉潔從政”等主題，市級(jí)機(jī)關(guān)共有11000多人次聆聽(tīng)了講座。利用“干部學(xué)習(xí)新干線”平臺(tái)，以開(kāi)展“4.27杭州市公務(wù)員學(xué)法日”活動(dòng)為載體，多次組織開(kāi)展全市公務(wù)員網(wǎng)上學(xué)法用法作業(yè)活動(dòng)，2011年至今，全市市直單位和13個(gè)區(qū)、縣（市） 的7.9 萬(wàn)多人次公務(wù)員（參公單位工作人員）參加學(xué)習(xí)并通過(guò)了網(wǎng)上作業(yè)。
2、普法形式更為多樣。為方便廣大公務(wù)員隨時(shí)學(xué)法，2012年我們開(kāi)通“干部學(xué)習(xí)新干線”移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過(guò)手機(jī)、ipad等移動(dòng)設(shè)備，使廣大干部能在任何時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，實(shí)現(xiàn)“隨時(shí)、隨地、隨身”學(xué)習(xí)，同時(shí)不斷充實(shí)在線學(xué)習(xí)中心課程資源，兩年多時(shí)間來(lái)，共計(jì)完成了 627 個(gè)在線課程編輯和更新工作。2012年，2013年我們還會(huì)同市依普辦都有關(guān)部門(mén)相繼舉辦了“公務(wù)員網(wǎng)上法律知識(shí)競(jìng)賽”、“紀(jì)念憲法頒布實(shí)施30周年——全市公務(wù)員憲法知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽”等 4場(chǎng)專題法律知識(shí)競(jìng)賽，全市共計(jì) 4.2萬(wàn)人次公務(wù)員參加了競(jìng)賽。
三、運(yùn)用三大載體，廣泛開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)
我局以“和諧.民生”為主題，以開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)、利用各類(lèi)媒體宣傳、加強(qiáng)普法宣傳服務(wù)窗口為三大載體，面向社會(huì)、面向基層、面向企業(yè)勞資雙方，不斷加大人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)和規(guī)章的宣傳力度，普及提高法律知識(shí)和法制觀念。
1、深入開(kāi)展“法律六進(jìn)”。積極利用“宣傳周”、“宣傳日”等時(shí)機(jī)，市本級(jí)與區(qū)縣市聯(lián)動(dòng)，大力推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動(dòng)。近幾年來(lái)，我們每年7月初，在吳山廣場(chǎng)、慶春廣場(chǎng)、和平廣場(chǎng)等群眾較多的公共場(chǎng)所舉辦“勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)宣傳周”活動(dòng)，為廣大勞動(dòng)者提供人力資源社會(huì)保障政策咨詢，為他們答疑解惑；每年12月組織全市人力社保系統(tǒng)開(kāi)展“12.4全國(guó)法制宣傳日暨杭州市法制宣傳月”活動(dòng)，走進(jìn)校園、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)工地、走進(jìn)社區(qū)和走進(jìn)農(nóng)村開(kāi)展人力資源社會(huì)保障政策宣傳咨詢，兩年多來(lái)累計(jì)為10萬(wàn)余名群眾現(xiàn)場(chǎng)解答問(wèn)題，發(fā)放宣傳資料25萬(wàn)余冊(cè)。同時(shí)，我們還與省人力社保廳相繼共同舉辦了“和諧民生看杭州”、“ 企業(yè)關(guān)愛(ài)職工 職工熱愛(ài)企業(yè)”雙愛(ài)主題宣傳等政策法規(guī)宣傳活動(dòng)。
2、利用媒體廣泛宣傳。充分發(fā)揮自辦報(bào)紙雜志、門(mén)戶網(wǎng)站和聯(lián)辦電視電臺(tái)節(jié)目等媒體的宣傳陣地作用，出專版?？瘜趯ＴL。我局對(duì)自己主辦的《杭州勞動(dòng)保障報(bào)》和《杭州人力資源社會(huì)保障》進(jìn)行了改版擴(kuò)面，專設(shè)了以案說(shuō)法、法制宣傳等專欄。繼續(xù)與杭州人民廣播電臺(tái)、杭州電視臺(tái)分別聯(lián)辦《勞動(dòng)時(shí)空》、《人力社保一周》欄目，通過(guò)各類(lèi)媒體及時(shí)宣傳報(bào)道我市人力資源社會(huì)保障工作動(dòng)態(tài)和最新政策，解讀群眾所關(guān)心和關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)我們還針對(duì)新出臺(tái)的法律法規(guī)，編印發(fā)放了《工傷保險(xiǎn)條列》（修正案）、《社會(huì)保險(xiǎn)法》單行本各10000本和《社會(huì)保險(xiǎn)法一百問(wèn)》。每年組織編印2500本《人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)匯編》。收集整理了近年來(lái)200多個(gè)常見(jiàn)的咨詢熱點(diǎn)問(wèn)題，編印了6期共計(jì)3萬(wàn)余冊(cè)的《杭州市勞動(dòng)保障實(shí)務(wù)問(wèn)答》，全部免費(fèi)發(fā)放給勞動(dòng)者。
3、加強(qiáng)普法窗口建設(shè)。進(jìn)一步完善人力資源社會(huì)保障法規(guī)政策咨詢服務(wù)體系，建立健全人力資源社會(huì)保障 12333 電話咨詢服務(wù)中心，暢通人力資源社會(huì)保障公益服務(wù)專用電話，面向社會(huì)提供政策解答、信息咨詢和有關(guān)查詢服務(wù)。同時(shí)我們以規(guī)范社區(qū)、行政村勞動(dòng)保障服務(wù)室“六個(gè)一”為契機(jī)，對(duì)各區(qū)、縣（市）在全市城鄉(xiāng)居民集中的區(qū)域或辦事相對(duì)集中的區(qū)域，以及有條件的自然村，要求設(shè)置一個(gè)專門(mén)的勞動(dòng)保障政策宣傳欄，目前五縣(市)1598個(gè)行政村根據(jù)本地實(shí)際采取單設(shè)或共享形式全部落實(shí)到位，使人力資源社會(huì)保障政策宣傳實(shí)現(xiàn)了向社區(qū)、農(nóng)村基層的延伸覆蓋。
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