聯(lián)席會(huì)議重點(diǎn)對(duì)《蕭山區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作聯(lián)席會(huì)議制度》、《杭州市蕭山區(qū)引進(jìn)海外高層次人才“5213”計(jì)劃項(xiàng)目征集公告》、《杭州市蕭山區(qū)引進(jìn)海外高層次人才“5213”計(jì)劃項(xiàng)目評(píng)審辦法(試行)》等政策進(jìn)行了解讀,并研究了蕭山區(qū)“海外領(lǐng)軍型人才”評(píng)選名單和留學(xué)人員項(xiàng)目入駐場地等相關(guān)事宜。
本次聯(lián)席會(huì)議進(jìn)一步明晰了蕭山區(qū)留學(xué)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作思路,將創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作與蕭山區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)相結(jié)合,通過“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”等方式,多渠道、有針對(duì)性地開展引智工作。充分發(fā)揮人才示范帶動(dòng)、關(guān)鍵支撐和團(tuán)隊(duì)核心作用,形成“引進(jìn)一個(gè)高端人才、帶來一個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、激活一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)、培育一個(gè)經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)”的倍增效應(yīng)。通過兌現(xiàn)各項(xiàng)人才補(bǔ)貼資助政策,發(fā)揮政策的引導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí),關(guān)心引進(jìn)人才的生活和工作,努力做好后續(xù)服務(wù)和保障,解除人才在蕭山創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。
截至目前,蕭山區(qū)已擁有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的海外留學(xué)人員265人,留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)95家,累計(jì)已有20位海外高層次人才入選“千人計(jì)劃”,其中8位海外人才入選國家“千人計(jì)劃”,通過連續(xù)舉辦四屆資智對(duì)接會(huì),15個(gè)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與蕭山區(qū)14家民營企業(yè)成功合作,創(chuàng)辦了15家資智合作企業(yè),發(fā)展勢頭良好。
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