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蕭山區(qū)人力社保局強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解顯成效
2016-11-19 08:00:11
無(wú)憂保


蕭山區(qū)人力社保局堅(jiān)持“預(yù)防為主、基層為要、調(diào)解為先”的工作方針,創(chuàng)新辦案理念,完善工作機(jī)制,進(jìn)一步發(fā)揮案件調(diào)解在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議中柔性、便捷、高效的優(yōu)勢(shì),努力提升勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處能力。一是強(qiáng)化先行調(diào)解功能。通過(guò)加強(qiáng)庭前調(diào)解工作,化解對(duì)立情緒,提高案件調(diào)解成功率,提升調(diào)處結(jié)案實(shí)效;二是建立科務(wù)會(huì)議制度,調(diào)研總結(jié)全區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)案特點(diǎn),探討破解多發(fā)、疑難、新型案件處理方法,同步提升調(diào)解、仲裁綜合辦案能力;三是依托區(qū)、鎮(zhèn)街、村(社區(qū))、企業(yè)四級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò),探索多元化勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)處機(jī)制,將勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)處重心放在基層,努力將勞動(dòng)爭(zhēng)議案件化解在基層,解決在案發(fā)初期。今年1-4月,區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)本級(jí)共辦結(jié)各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件581件,為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失1323余萬(wàn)元,案件辦結(jié)數(shù)與上年同比增長(zhǎng)56.6%。其中,仲裁裁決結(jié)案114件,調(diào)解和撤訴結(jié)案366件,與上年同比增長(zhǎng)34.1%,調(diào)解撤訴率超6成。較好地發(fā)揮了化解勞資矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的功能。

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