余杭區(qū)人力社保局黨委書記、局長馬金德等對萬學(xué)遠常委一行的到來表示熱烈歡迎,并向領(lǐng)導(dǎo)們介紹了該區(qū)國外智力項目引進情況。多年來,在上級部門的指導(dǎo)下,余杭區(qū)依托重點企業(yè)、重點項目,大力引進高端國外專家和智力項目,培養(yǎng)和帶動了高層次人才隊伍建設(shè),提升了服務(wù)實體經(jīng)濟建設(shè)能力。僅2011年至2012年7月期間,全區(qū)企業(yè)申報國外智力引進項目就達30項。在自主申報的同時還通過聯(lián)系上級業(yè)務(wù)部門、組織參加國際人才交流大會等形式,積極幫助有條件的企業(yè)引進國外智力項目,并給予經(jīng)費上的資助。通過項目引進,快速地提高企業(yè)的科技含金量和產(chǎn)品附加值,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)品更新?lián)Q代,極大地提高該區(qū)企業(yè)的競爭力。
余杭區(qū)國外智力引進工作重點企業(yè)——浙江貝達藥業(yè)有限公司總經(jīng)理丁列明詳細介紹了回國創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,他對各級政府,尤其是區(qū)政府給予的大力支持表示衷心的感謝。他說,海外回國創(chuàng)業(yè)人員,資金是一大瓶頸,也很難與資本對接。到余杭創(chuàng)業(yè)之初,由于早期風險問題,招人才留人才特別困難,資金上更是短缺。余杭區(qū)政府專門為此召開會議,協(xié)調(diào)討論,給他們?nèi)粴w國創(chuàng)業(yè)博士每人50萬元的安家費,又在華惠家園安排一定數(shù)量的人才專用房,解決了公司人才的安居問題。特別是2008年,公司到了連工資也快發(fā)不出的窘境,余杭區(qū)政府雪中送炭地提供了1500萬資金?,F(xiàn)在成功了,抗癌新藥——凱美納(鹽酸??颂婺?已經(jīng)成功上市。下一步公司將向糖尿病治療領(lǐng)域挺進,力爭到2020年實現(xiàn)產(chǎn)值100億!
聽取匯報后,萬學(xué)遠常委充分肯定了余杭區(qū)國外智力項目引進工作,并再次強調(diào)了該項工作的重要性,他說:“引進設(shè)備重要,引進人才更重要,而引進國外智力最重要。鄧小平同志在1983年就提出了要重視國外智力引進工作。近30年來,我國的引智工作蓬勃發(fā)展,遍地開花,取得了累累碩果。就2011年一年,我國引進國外專家就達45萬人。引進國外智力,直接借鑒別國的經(jīng)驗、技術(shù)和成果,可以讓我國的企業(yè)少走彎路,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,同時提高了效率,也節(jié)約了研發(fā)成本。”他希望余杭區(qū)能在現(xiàn)有引智工作的基礎(chǔ)上,戒驕戒躁,更上一層樓。
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