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據(jù)統(tǒng)計，該縣137家單位提供近500個崗位，其中事業(yè)單位崗位64個，需求人數(shù)114人，吸引了眾多省內(nèi)外高校畢業(yè)生前來應(yīng)聘。截至當日下午，本次人才交流會共有1510人次進場應(yīng)聘，804人次當場與我縣企事業(yè)單位達成就業(yè)意向，其中本科學歷721人（本科學歷中一本102人），碩士以上學歷37人。規(guī)模及成效均達歷史新高。
悉心準備，搭建人才供需合作橋梁。當前，桐廬縣正處于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，對人才資源的需求比以往任何時候都強烈。為確保本次人才交流合作大會順利推進，達到豐富內(nèi)容、提高質(zhì)量、濃厚氛圍、務(wù)求實效的工作要求，桐廬縣人力社保局專門建立活動組織管理工作小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作。在時間緊、任務(wù)重的情況下，上門征集了20家事業(yè)單位64個需求崗位，浙富、東芝、龍生、尖端、立山等20余家重點骨干企業(yè)200余個高質(zhì)量需求崗位。同時，委派小分隊赴清華、北大、復(fù)旦、同濟、浙大等知名高校，以及杭州、寧波及省外20所高校，組織了1000余名優(yōu)秀畢業(yè)生來桐參會。
宣傳到位，增強人才環(huán)境感性認識。為讓參會人員對該縣的優(yōu)秀的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境和優(yōu)惠的人才政策有更感性的認識，我局專門制作了“君山引鳳鳳來棲 桐廬揚帆才匯聚”視頻宣傳片，在大會現(xiàn)場循環(huán)播放。并將最新人才政策匯編成冊，在大會現(xiàn)場，專設(shè)人才政策和投資發(fā)展環(huán)境宣傳咨詢臺，方便應(yīng)聘者們更深入了解該縣人才政策和發(fā)展環(huán)境。會議期間，北大、復(fù)旦、南京大學等知名高校老師及浙江大學、寧波大學等20余家省內(nèi)外高校畢業(yè)生還實地參觀了商務(wù)區(qū)、開發(fā)區(qū)、人才公寓、濱江景觀大道，為桐廬人才環(huán)境的推介，校地交流的加深，提供了良好平臺。
層次豐富，折射人才供需新動向。本次大會重點推出一部分企業(yè)管理和專業(yè)技術(shù)崗位，還有部分教育衛(wèi)生等事業(yè)單位崗位和中心村規(guī)劃院崗位，在崗位的層次上更豐富，能滿足各類專業(yè)畢業(yè)生的求職需求。從事北京現(xiàn)代汽車銷售、服務(wù)等的桐廬海昌汽車有限公司，招聘當天形勢良好，開場不到一個小時，就與4位求職者達成了意向。綜觀交流會全場，可以發(fā)現(xiàn)大學生求職越來越重視崗位的發(fā)展前景，而不是單純地考慮眼前的福利。而該縣重才愛才的濃厚氛圍及蓬勃發(fā)展的經(jīng)濟形勢正好為各類人才提供了廣闊的發(fā)展平臺。
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