企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化體系,是以企業(yè)人力資源管理體系為依托,以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),以企業(yè)技能人才的職業(yè)能力建設(shè)為核心,對(duì)職工的職業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)道德等內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的考核鑒定機(jī)制。通過建立企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,為企業(yè)提供規(guī)范化的評(píng)價(jià)工作流程和工作內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工崗位職業(yè)能力培養(yǎng)與職業(yè)資格證書、專項(xiàng)能力證書相銜接的新型育才機(jī)制,更加符合企業(yè)對(duì)技能人才的需求,更好地推動(dòng)企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。
入選企業(yè)將按照完善企業(yè)自身的技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用相銜接的工作機(jī)制,落實(shí)相應(yīng)的人才激勵(lì)政策、規(guī)范人才培養(yǎng)工作流程等相關(guān)要求,建立和運(yùn)行企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化體系。為在省內(nèi)逐步建設(shè)和推廣企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化體系積累經(jīng)驗(yàn),提供示范。余杭區(qū)人力社保局也將加強(qiáng)管理,優(yōu)化服務(wù),積極做好相關(guān)的政策引導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)。
標(biāo)簽: 技能