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今年以來，區(qū)人力社保局認真開展人大行政執(zhí)法評議等活動，充分利用“進樓入企、服務(wù)基層”大走訪等載體，通過“監(jiān)督請進門”、“服務(wù)送上門”等形式，主動接受人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督指導(dǎo)，虛心聽取企業(yè)群眾的意見建議，以監(jiān)督促進政風(fēng)行風(fēng)，以檢查推動工作發(fā)展。
一、虛心求教，主動接受人大政協(xié)監(jiān)督評議。積極配合區(qū)人大對人力社保局的行政執(zhí)法評議工作，制定迎評工作方案，主動聯(lián)系各街道人大工委及人大代表，編印勞動保障法律政策匯編和工作情況介紹等材料，組織召開專題匯報會四次，匯報人力社保工作開展情況，聽取代表意見建議。根據(jù)各街道勞動保障站深入企業(yè)、社區(qū)、群眾征求意見，共梳理出意見建議15條，并與代表進行溝通，加強整改落實。積極參加區(qū)政協(xié)政情交流會，向委員們書面匯報人力社保工作開展情況，并就服務(wù)環(huán)境、勞動就業(yè)政策、社保繳納、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策及如何提高創(chuàng)業(yè)成功率等現(xiàn)場回答委員們的提問。通過接受人大、政協(xié)的監(jiān)督檢查，查找出了我局在政策、經(jīng)辦、服務(wù)等方面的不足，為下一步推動工作開展、提升服務(wù)水平打下了堅實基礎(chǔ)。
二、深入調(diào)研，全力破解民生領(lǐng)域發(fā)展難題。以辦理區(qū)政協(xié)重點提案《關(guān)于加大我區(qū)城市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作扶持力度的建議提案》為契機，結(jié)合區(qū)政協(xié)關(guān)于“新形勢下充分就業(yè)工作的情況與思考”和“完善勞動爭議機制、促進社會和諧穩(wěn)定”等課題的調(diào)研，加強與團區(qū)委等相關(guān)部門的聯(lián)動，深入企業(yè)、街道、社區(qū)，廣泛征求政協(xié)委員、企業(yè)負責(zé)人、基層勞動保障工作人員及居民群眾對我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)及和諧勞動關(guān)系工作的意見建議，召開專題調(diào)研會兩次，在認真聽取區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和政協(xié)委員專業(yè)意見的基礎(chǔ)上，深入分析我區(qū)就業(yè)再就業(yè)和勞動關(guān)系面臨的工作形勢，剖析工作中存在的困難及原因，并提出了下一步的對策和建議。
三、走進基層，積極幫助企業(yè)群眾解決困難。結(jié)合“進樓入企、服務(wù)基層”大走訪活動，設(shè)立五個活動小組，開展“走進社區(qū)”、“走進企業(yè)”、“走近人才”等專項活動。目前已開展“走進社區(qū)、服務(wù)居民”勞動保障政策法規(guī)宣傳活動四次，發(fā)放宣傳資料800余冊，接待群眾300余人，聽取群眾對人力社保工作的意見建議，并現(xiàn)場接受舉報投訴。走訪慰問轄區(qū)高技能人才，鼓勵他們立足崗位多做貢獻，充分發(fā)揮技術(shù)工人在下城經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用。配合做好全區(qū)“進企業(yè)助推發(fā)展”活動，對企業(yè)提出的17條服務(wù)訴求認真制定辦理方案，一對一地進行溝通了解，并及時反饋辦理結(jié)果，對提出招工難、人才緊缺等問題的企業(yè)，積極邀請他們參加各類招聘活動。10月份局機關(guān)還將開展“為企業(yè)服務(wù)月”活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入走訪轄區(qū)80家企業(yè)，向企業(yè)介紹我區(qū)人力社保服務(wù)基本情況，解讀小額擔(dān)保貸款等相關(guān)政策，聽取企業(yè)意見，幫助解決困難，助推企業(yè)發(fā)展。
下城區(qū)人力社保局多渠道接受社會監(jiān)督推動工作開展
2016-11-19 08:00:11
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