0571-22931819
近年來(lái)，區(qū)人社局不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，首次以舞臺(tái)藝術(shù)表演方式對(duì)中隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高基層勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。本次演示會(huì)展現(xiàn)了三個(gè)特點(diǎn)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。區(qū)人社局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門開會(huì)研究部署且設(shè)置了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。為了保證節(jié)目質(zhì)量，區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察科（大隊(duì)）負(fù)責(zé)人親自到各個(gè)中隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)，各中隊(duì)放棄休息時(shí)間抓緊排練。二是自編自導(dǎo)自演。本次演示會(huì)所表演的六個(gè)節(jié)目都是由各個(gè)中隊(duì)根據(jù)日常的勞動(dòng)監(jiān)察案件自己動(dòng)手編寫的劇本，然后根據(jù)劇本由中隊(duì)隊(duì)員來(lái)?yè)?dān)任劇本中的各個(gè)角色，將勞動(dòng)監(jiān)察是如何開展工作的通過(guò)舞臺(tái)劇、小品等藝術(shù)形式表現(xiàn)出來(lái)。三是與實(shí)際工作緊密相連。六個(gè)節(jié)目，六個(gè)主題，但都來(lái)源于勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)日常工作。無(wú)論是節(jié)目“不簽合同，你懂的”，還是節(jié)目“被迫加班，舉報(bào)”都是勞動(dòng)保障監(jiān)察常見的勞資糾紛。又如群口快板“勞動(dòng)監(jiān)察鑄和諧”很好的闡釋了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，催人奮進(jìn)。
經(jīng)過(guò)評(píng)委的慎重評(píng)選，由北山中隊(duì)和靈隱中隊(duì)選送的節(jié)目“違法收取押金，被罰了”獲得了本次演示會(huì)的一等獎(jiǎng)，文新中隊(duì)和蔣村中隊(duì)選送的節(jié)目“我的賠償金能拿到嗎？”及留下中隊(duì)和古蕩中隊(duì)選送的節(jié)目“我的工資被拖欠了，咋辦？”獲得了二等獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)是其次的，主要是通過(guò)這種形式使中隊(duì)隊(duì)員深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的重要性，更好地掌握日常勞動(dòng)監(jiān)察案件的處理方法和業(yè)務(wù)技巧。接下來(lái)，該局將進(jìn)一步創(chuàng)新舉措，抓好中隊(duì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，抓好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，為進(jìn)一步提高勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)貢獻(xiàn)我們的力量。
標(biāo)簽： 勞動(dòng)保障
