近年來,臨安市人力社保局不斷推動(dòng)用人單位勞動(dòng)保障誠信制度建設(shè)。通過日常監(jiān)察帶宣傳、專項(xiàng)監(jiān)察促規(guī)范的模式,不斷提高用人單位貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章自覺性。同時(shí),加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理,動(dòng)態(tài)采集用人單位用工基本信息,在全市范圍內(nèi)開展了用人單位書面審查,掌握企業(yè)用工情況,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
據(jù)悉,勞動(dòng)保障誠信示范用人單位評(píng)選內(nèi)容包括勞動(dòng)保障書面審查連續(xù)3年A級(jí)或以上、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%、3年內(nèi)無勞動(dòng)保障違法行為以及單位從業(yè)人員在20人以上等。在當(dāng)前“招工難”的形勢下,“勞動(dòng)保障誠信企業(yè)”的榮譽(yù)不僅有利于企業(yè)招工,同時(shí)也有利于發(fā)揮示范帶頭作用,不斷鞭策企業(yè)依法規(guī)范勞動(dòng)用工管理,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。目前,臨安市已有杭州市勞動(dòng)保障誠信示范用人單位18家。
標(biāo)簽: 杭州