0571-22931819
3月29日，我市召開2012年全市就業(yè)工作會議。市就業(yè)管理服務(wù)局副局長黃小昶做2011年就業(yè)工作總結(jié)報告，市人力資源和社會保障局巡視員陳旦秋部署2012年就業(yè)工作任務(wù)，浙江省就業(yè)管理服務(wù)局局長仉貽泓出席會議并做重要講話。市就業(yè)管理服務(wù)局副書記蔚長民主持會議。會上，對2011年各地獲得的工作榮譽進行表彰，并頒發(fā)獎牌。各區(qū)（縣、市）勞動保障局分管就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和就業(yè)處主任、市人力資源和社會保障局就業(yè)和失業(yè)保險處、市就業(yè)管理服務(wù)局中層以上干部參加會議。
黃小昶副局長在工作總結(jié)報告中提到，我市就業(yè)工作在市委市政府和各級黨委政府的高度重視下，在各地勞動保障局的共同努力下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照市委市政府“以新型化城市為主導(dǎo)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展”總戰(zhàn)略的要求，開展創(chuàng)建覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的充分就業(yè)城市和國家級創(chuàng)業(yè)型城市“雙創(chuàng)”工作，以抓創(chuàng)建、抓質(zhì)量、抓服務(wù)為重點，創(chuàng)新舉措、扎實工作，實施積極就業(yè)政策,有效推動了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)加快發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展。2011年，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)25.27萬人；幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)13.17萬人，其中就業(yè)困難人員6.61萬人，超額完成省市下達的全年目標(biāo)任務(wù)。截至2011年底，我市城鄉(xiāng)所有有勞動能力且有就業(yè)意愿的法定勞動年齡人口的就業(yè)率達到96%，全市所有的區(qū)（縣、市）達到充分就業(yè)區(qū)（縣、市）標(biāo)準(zhǔn)，全市75個街道和列入創(chuàng)建范圍的892個社區(qū)全部達到充分就業(yè)街道和社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，全市98.56%的行政村達到充分就業(yè)行政村標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分、收入分配更加合理、社會保障更加完善、勞動關(guān)系更加和諧的覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的充分就業(yè)城市目標(biāo)。
陳旦秋巡視員在部署2012年就業(yè)工作任務(wù)時強調(diào)，要充分認(rèn)清新形勢下做好就業(yè)工作的極端重要性，要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央政治局第三十二次集體學(xué)習(xí)上的重要講話精神，要仔細研究溫家寶總理在政府工作報告中提出的工作任務(wù)，要全面落實黃坤明書記在調(diào)研就業(yè)工作時對就業(yè)工作提出的要求。要將建設(shè)安居樂業(yè)示范區(qū)作為我市就業(yè)工作今后一段時間內(nèi)的總體目標(biāo)，就業(yè)工作實現(xiàn)新的突破。
陳旦秋巡視員指出，就業(yè)工作要做好“5546”工程，實現(xiàn)從重視城鎮(zhèn)就業(yè)向重視城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)轉(zhuǎn)變、從單純的解決就業(yè)問題向以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)轉(zhuǎn)變、從解決一般意義的就業(yè)問題向提高就業(yè)質(zhì)量轉(zhuǎn)變、從重點解決本地居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)向關(guān)注新杭州人就業(yè)創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變、從常規(guī)型就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)向精細化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)變“五大轉(zhuǎn)變”。2012年，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)18.67萬人；引導(dǎo)和幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)9.47萬人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)3.10萬人；失業(yè)保險參保凈增人數(shù)15萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0％以內(nèi)。努力實現(xiàn)杭州市城鄉(xiāng)所有有勞動能力且有就業(yè)意愿的法定勞動年齡人口的就業(yè)率達到96%以上，充分就業(yè)區(qū)（縣、市）、街道、社區(qū)創(chuàng)建達標(biāo)率達到100%，充分就業(yè)行政村創(chuàng)建達標(biāo)率達到95%以上，小額擔(dān)保貸款發(fā)放800筆，保持全市就業(yè)局勢的總體穩(wěn)定，建設(shè)安居樂業(yè)示范區(qū)。
陳旦秋巡視員強調(diào)，要落實“五個遞進”，深化創(chuàng)建充分就業(yè)城市工作，積極落實將收入較低的崗位向收入較高的崗位遞進，將靈活就業(yè)向穩(wěn)定就業(yè)遞進，將農(nóng)村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)遞進，將消除零就業(yè)家庭向全體家庭成員就業(yè)遞進，將就業(yè)向創(chuàng)業(yè)遞進。研究制定創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)（縣、市）新標(biāo)準(zhǔn)，建立創(chuàng)建工作長效考核評估機制，探索創(chuàng)建充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，努力提高就業(yè)質(zhì)量，發(fā)展和規(guī)范靈活就業(yè)，抓好發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)工作促進就業(yè)工作，重點解決新形勢下就業(yè)工作出現(xiàn)的新問題，謀求就業(yè)工作新的發(fā)展。開展“四個推進”，高質(zhì)量的創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市，全面推進各類人群創(chuàng)業(yè)，全面推進各個層面創(chuàng)業(yè)，全面推進各種形式創(chuàng)業(yè)，全面推進各個領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。落實“六個加強”，扎實推進公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，圍繞加強深化創(chuàng)建充分就業(yè)城市的研究和推進、加強創(chuàng)業(yè)型城市的創(chuàng)建力度、加強政策績效評估、加強新老政策銜接、加強精細化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)推進力度、加強基礎(chǔ)理論研究和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)查分析，進一步提高公共就業(yè)服務(wù)能力，開展就業(yè)工作調(diào)查研究和就業(yè)政策績效評估，加強人力資源信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，增強就業(yè)服務(wù)意識，傳播杭州就業(yè)工作文化，扎實推進全市就業(yè)工作順利開展。
仉貽泓局長在重要講話中充分肯定了杭州市就業(yè)工作所取得的成績，并對杭州就業(yè)工作提出了幾點要求。在解決就業(yè)工作“兩難”問題方面繼續(xù)走在全國、全省的前列，杭州市就業(yè)工作基礎(chǔ)扎實，為解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾做了大量的工作，在產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的大形勢下，要克服就業(yè)工作的復(fù)雜性，就業(yè)服務(wù)要抓住重點、分類幫扶。在就業(yè)制度改革和政策創(chuàng)新方面繼續(xù)走在前列，就業(yè)制度經(jīng)歷三十年，要認(rèn)真梳理、總結(jié)規(guī)律，采取行之有效的措施，加強政策執(zhí)行率。在建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系方面走在前列，進一步推進公共就業(yè)服務(wù)制度化、精細化，努力建設(shè)一支強大的就業(yè)隊伍，形成一套完善的制度，健全一個獎勵考核機制。
我市2012年就業(yè)工作會議順利召開
2016-11-20 08:00:10
無憂保
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
