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會議傳達了區(qū)作風建設(shè)動員大會精神和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話精神。會議指出，近年來，區(qū)勞動保障局經(jīng)過持續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風建設(shè)，成效明顯。但在看到成績的同時，也要始終保持清醒的頭腦，要正視作風建設(shè)中存在的問題和不足，認真分析、深刻反思，引起高度重視。
會議強調(diào)，要統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領(lǐng)會加強勞動保障系統(tǒng)作風建設(shè)的重要意義。要從實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持執(zhí)政為民的政治高度充分認識加強作風建設(shè)的重要性；要從實現(xiàn)區(qū)第九次黨代會“全面建設(shè)兩新，全力打造一流”戰(zhàn)略目標的高度充分認識加強作風建設(shè)的必要性；要從積極推進勞動保障事業(yè)的發(fā)展高度充分認識加強作風建設(shè)的緊迫性。明確任務(wù)，突出重點，扎實開展勞動保障系統(tǒng)自身建設(shè)年活動，著力解決阻礙勞動保障事業(yè)改革和發(fā)展的突出問題，努力實現(xiàn)“四精”目標：即窗口環(huán)境精美、管理服務(wù)精細、政策執(zhí)行精確、宣傳扶持精準。
會議要求，各科室一定要把這一活動作為加強系統(tǒng)全面建設(shè)的重中之重，列入重要議事日程，精心組織，周密安排，真正做到認識到位，措施到位，責任到位，工作到位，落實到位。各科室負責人要將作風建設(shè)擺在本單位工作的重要位置，帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，為群眾做好表率。對重點工作要親自部署，對重大事件要親自過問，對群眾反映的突出問題要親自解決。哪個科室發(fā)生問題，被群眾投訴、被上級通報批評、被新聞媒體曝光，都要嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)責任追究制。各科室要根據(jù)制訂的工作方案，認真組織實施，對每個階段、每個環(huán)節(jié)都要做實做細做足工作，不能走過場。要突出重點，務(wù)求實效，堅持做到“四個結(jié)合”，落實“五不承諾”。“四個結(jié)合”即：堅持作風建設(shè)與推進業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、堅持作風建設(shè)與提高隊伍素質(zhì)相結(jié)合、堅持作風建設(shè)與完善制度相結(jié)合、堅持作風建設(shè)與加強廉政建設(shè)相結(jié)合?！拔宀怀兄Z”即：不讓工作差錯在我這里發(fā)生，不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)，不讓群眾辦事在我這里耽誤，不讓全局工作因我落后，不讓機關(guān)整體形象因我受損。全面促進機關(guān)作風建設(shè)再上新臺階，開創(chuàng)勞動保障事業(yè)發(fā)展新局面?！?BR> 會上，區(qū)勞動保障局局長杜夢菲講評了區(qū)勞動保障局機關(guān)作風效能建設(shè)有關(guān)情況。副局長張健宣讀了2011年局先進科室、先進個人表彰文件。頒獎儀式后，社會保險管理服務(wù)處、勞動仲裁院方芳分別作為先進科室和先進個人的代表作了表態(tài)發(fā)言。區(qū)勞動保障局全體機關(guān)干部、街鎮(zhèn)勞管站站長共62人參加了會議。
標簽： 勞動保障局
