網(wǎng)格機(jī)制。對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)格化管理,分成6個(gè)網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格配備1名勞動(dòng)監(jiān)察員,建立“一社一冊(cè)、一企一卡”等基礎(chǔ)信息臺(tái)賬,重點(diǎn)建好企業(yè)誠(chéng)信檔案。將企業(yè)的工資月報(bào)、勞動(dòng)用工登記備案和農(nóng)民工記工考勤卡等執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況記入企業(yè)信用檔案庫(kù)。結(jié)合書面審查、專項(xiàng)檢查和日常巡查等,對(duì)企業(yè)加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管和服務(wù)。
預(yù)警機(jī)制。結(jié)合企業(yè)誠(chéng)信檔案,深入排查摸底,對(duì)重點(diǎn)單位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管。對(duì)有不良行為記錄的建筑單位,實(shí)行“四級(jí)預(yù)警制度”;對(duì)有嚴(yán)重欠薪行為的單位,實(shí)行“黑名單制度”,取消其在一定期限內(nèi)的招投標(biāo)資格。對(duì)執(zhí)行工資支付保證金制度的建筑單位,設(shè)立《農(nóng)民工維權(quán)告示牌》;不執(zhí)行的設(shè)立《防欠薪警示牌》。目前已在萬(wàn)事利某項(xiàng)目部張貼了警示牌。
應(yīng)急機(jī)制。建立勞動(dòng)關(guān)系專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門聯(lián)合綜治辦、經(jīng)發(fā)辦等6大部門,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立勞動(dòng)糾紛應(yīng)急小分隊(duì),確保第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理糾紛。同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)、告示牌、114平臺(tái)、110平臺(tái)等暢通投訴渠道,構(gòu)筑起維權(quán)“綠色通道”。今年以來(lái)處理糾紛62起,為146名勞動(dòng)者追回工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金52.43萬(wàn)元。勞動(dòng)糾紛案件同比下降20%。
標(biāo)簽: 勞動(dòng)關(guān)系