0571-22931819
為準(zhǔn)確掌握明年我市企業(yè)用工、缺工情況，特別是招工難、留工難的深層次原因，分析2012年的就業(yè)形勢，幫助企業(yè)解決缺工問題，富陽市于2011年10月31日至11月7日開展了企業(yè)用工情況調(diào)查。
此次調(diào)查內(nèi)容有：我市企業(yè)明年用工情況，包括企業(yè)用工數(shù)量、缺工數(shù)量、缺工的工種結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)、文化層次；我市用工管理，著重掌握“招工難”“留工難”問題存在的原因，包括勞動合同簽訂、工資福利待遇、社會保障、休息休假制度、勞動安全條件等；著力探索解決“招工難”“留工難”問題的新方法、新路子。
此次調(diào)查范圍為杭州市人力資源信息網(wǎng)絡(luò)會員單位105家企業(yè)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)。
標(biāo)簽： 企業(yè)
