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“4+x”工作機制發(fā)揮了重要的作用，溝通渠道的暢通，相互配合的默契，職責分工的明確，為處理勞資糾紛奠定了良好的基礎(chǔ)。如在共同處理雙浦鎮(zhèn)某企業(yè)倒閉引起的群體性勞資糾紛時，勞動保障部門負責核實欠薪數(shù)額并形成欠條，總工會做好職工的思想工作，司法局指派法律援助律師代表職工向法院起訴，法院快速受理查封財產(chǎn)，從而有效保障了職工的利益。
標簽： 勞動保障局
西湖區(qū)勞動保障局不斷深化“4+X”維權(quán)維穩(wěn)機制
2016-11-20 08:00:10
無憂保
2011年，針對目前勞資糾紛日趨復(fù)雜的現(xiàn)狀，西湖區(qū)勞動保障局與法院、司法局、總工會等有關(guān)部門繼續(xù)推行聯(lián)席會議制度，每季度召開一次聯(lián)席會議研究勞資糾紛方面出現(xiàn)的新問題、新情況，根據(jù)不同時期的實際和特點，邀請公安、信訪、工商等部門一起參加，及時通報情況、交流信息，建立起“勞動保障、法院、司法、工會”+公安、信訪、工商等部門的“4+X”形式的分工合作、齊抓共管的良好工作機制。共召開聯(lián)席會議四次，共同研究解決勞資糾紛難題8個，有效地維護了本地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
“4+x”工作機制發(fā)揮了重要的作用，溝通渠道的暢通，相互配合的默契，職責分工的明確，為處理勞資糾紛奠定了良好的基礎(chǔ)。如在共同處理雙浦鎮(zhèn)某企業(yè)倒閉引起的群體性勞資糾紛時，勞動保障部門負責核實欠薪數(shù)額并形成欠條，總工會做好職工的思想工作，司法局指派法律援助律師代表職工向法院起訴，法院快速受理查封財產(chǎn)，從而有效保障了職工的利益。
“4+x”工作機制發(fā)揮了重要的作用，溝通渠道的暢通，相互配合的默契，職責分工的明確，為處理勞資糾紛奠定了良好的基礎(chǔ)。如在共同處理雙浦鎮(zhèn)某企業(yè)倒閉引起的群體性勞資糾紛時，勞動保障部門負責核實欠薪數(shù)額并形成欠條，總工會做好職工的思想工作，司法局指派法律援助律師代表職工向法院起訴，法院快速受理查封財產(chǎn)，從而有效保障了職工的利益。
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