抓住海外留學(xué)精英集中來杭參加2011浙江杭州國際人才交流與合作大會的契機(jī)，蕭山區(qū)委、區(qū)政府11月9日舉行第三屆資智合作對接會。

 創(chuàng)新留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)模式、實(shí)施全球范圍內(nèi)招才引智、搭建留學(xué)人員溝通交流平臺，蕭山已成為一方吸引人才、集聚人才的創(chuàng)業(yè)熱土。2007年8月蕭山建立杭州市留學(xué)人員蕭山區(qū)創(chuàng)業(yè)園，并出臺多項(xiàng)政策激勵措施，吸引留學(xué)人員到蕭山創(chuàng)業(yè)。截至今年9月，來蕭創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員達(dá)到216名，留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)80家，行業(yè)涉及多個(gè)高新領(lǐng)域，為蕭山產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供強(qiáng)大新動力。

  蕭山留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)工作最大的特點(diǎn)是很好地利用了蕭山豐富的民營資本，創(chuàng)造性地推出了“資本+智力”合作模式，采用這個(gè)模式創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員企業(yè)達(dá)到了13家，同時(shí)使蕭山成為整個(gè)杭州地區(qū)入選國家“千人計(jì)劃”人員中100%采用資智合作模式創(chuàng)業(yè)的縣（市）區(qū)。

  蕭山為留學(xué)人員建立了海歸人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會，切實(shí)加強(qiáng)了在蕭留學(xué)人員之間的交流互動，通過舉辦專題沙龍、商務(wù)交流、休閑旅游、聚會交友等活動，豐富留學(xué)人員的工作生活。同時(shí)，海創(chuàng)會還是一個(gè)資智合作、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺，先后多次舉辦了資智對接活動，使資智對接活動趨于經(jīng)常化，有效地提高了對接的效率。繼去年在美國舊金山、日本東京設(shè)立2個(gè)蕭山區(qū)海外人才工作聯(lián)絡(luò)站后，今年蕭山又在美國紐約和澳大利亞悉尼建立了2個(gè)蕭山區(qū)海外人才工作聯(lián)絡(luò)站。

  在昨天的對接會上，多家公司和個(gè)人獲得首屆蕭山區(qū)“優(yōu)秀留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”、“優(yōu)秀留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)人才”稱號。

  來自世界各地的200多位海外留學(xué)人員和蕭山的部分民營企業(yè)、風(fēng)投機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)的負(fù)責(zé)人，在蕭成功創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員企業(yè)負(fù)責(zé)人參加對接會。（ 趙玉福  尹哲軍 沈漢民）

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